2024-02-03 00:54:38 | Iliana Rivadeneira | cami_lita262002@hotmail.com | 0999385091 | Macas | Servidora pública | | Hola pues creo que con más conocimiento a lo que significa una igual de género y así poder también compartir con otras personas | facebook | 2024-02-04 07:03:11 | Katic Tamiana Garcia Alvarado | katictamia@gmail.com | 0987950585 | Quito | Msc. Desarrollo Territorial Rural | Fundación CIPACUNA | Mi enfoque es el trabajo con mujeres indígenas, por lo que es importante abordar los temas de igualdad de género. | facebook | 2024-02-04 22:51:40 | Rafael Liger | rliger@ocp-ec.com | 0999213770 | Quito | Abogado | OCP Ecuador | Organizando y participando en los Talleres programados | facebook | Referencia 2024-02-05 00:41:32 | Katic García | katictamia@gmail.com | 0987950585 | Quito | Desarrollo Territorial Rural | Fundación CIPACUNA | Un trabajo más contextualizado en territorio y además enfocado a la igualdad de género | facebook | 2024-02-05 07:42:24 | Erika Lissette Quishpi Pomaquero | erikaquishpi227@gmail.com | 0962666856 | Riobamba | Estudiante, comunicación | | En la ruralidad, mi entorno, aún se manejan estratos machistas en donde una mujer aún no se le considera capaz de liderar por su género e incluso por su edad, es por esto que promover la igualdad de género en la comunidad es necesaria para autoeducarnos a un espacio Justo de participación. | facebook | 2024-02-05 17:04:50 | Cristina Tulcanaza | alyna.nts@gmail.com | 0983382710 | La Libertad | Empleada pública | Fundación Mamá Dulu | En la fundación Mamá Dulu constantemente buscamos crear espacios que fomenten la educación y creen nuevas oportunidades, para nosotras es importante crear trabajo en conjunto para tener mayor impacto y durabilidad en los proyectos | instagram | 2024-02-05 17:35:56 | Sonia Catherine Chalá Angulo | catherinechala2020@gmail.com | 0982265114 | Quito | Trabajadora Social, Activista por los derechos de la mujeres afroecuatorianas | CONAMUNE (Coordinadora Nacional de Mujeres Afroecuatorianas-Red MAAD) | Las mujeres afroecuatorianas son las mas violentadas en el país, según la útlima encuesta de relaciones familiares y violencia contra las mujeres de 2019, en un 74%, por encima del promedio nacional, de allí que la iniciativa ayudará a concientizar y tomar acción para prevenir y atender las violencias entre las mujeres afroecuatorianas para conocer las rutas de protección. | linkedin | 2024-02-06 00:11:54 | Teresita Cabrera | tilisalazar@yahoo.es | 0995149772 | Cuenca | Vocal | Gad de Sayausí | En la parroquia existen varios grupos de mujeres wn juntas agua, y productoras su trabajo aún es invisible creo que este espacio fortalecerá liderazgos y empoderarar a las mujeres en sus derechos | facebook | 2024-02-06 02:09:38 | Andrea Tzerembo | andrea_stephannie@hotmail.com | 0963278855 | Guayaquil | Trabajo | Trabajo | Compartir sobre el valor de las mujeres y las niñas | linkedin | 2024-02-06 02:37:26 | Mónica Jessenia Rodríguez Vivas | jesse1455.jr.21@gmail.com | 0997693924 | Ibarra | Técnico help desk | | Soy ingeniera en electrónica y redes de comunicación y al haber estudiado una carrera de "hombres" donde las oportunidades se las buscaba al mismo nivel de rigor que mis compañeros es porque hoy trabajo hombro a hombro con mis compañeros y compañeras en un área de tics para un ministerio de educación | linkedin | 2024-02-06 02:54:25 | Johanna Reyes Reinoso | jreyesr@ucacue.edu.ec | 0984881439 | Azogues | Docente Investigadora | Universidad Católica de Cuenca | La igualdad de género nos permitiría a acortar la brecha creada por el sistema patriarcal aún predominante en nuestro entorno, nos da estrategias y medidas que permitan romper los techos de cristal presentes en todas las esferas del quehacer humano. | facebook | 2024-02-06 13:10:27 | Gabriela Paliz | gabbypaliz@gmail.com | 0988505752 | Quito | Comunicadora organizacional | | Empapando de conocimiento para transmitir a mi entorno | facebook | 2024-02-06 13:38:08 | Ilse ledesma | ilse24ledesma@gmail.com | 0969629490 | Babahoyo | Fundadora | Fundacion sueños brillantes | Aportaría a tener mayor diversidad de pensamiento y creatividad quiero promover y fomentar estos valores en la sociedad y en el mi lugar de trabajo. | instagram | 2024-02-06 14:40:37 | Jéssica Alexandra Castillo Villalta | jessicacastillo_villalta@hotmail.com | 0993716350 | Esmeraldas | Comunicadora Comunitaria | Independiente | En el caso de ser una mujer con discapacidad, me gustaría que incluyan y puedan impartir los talleres a este grupo de mujeres con discapacidad en Esmeraldas. Y a la vez a mujeres jóvenes del sector rural. Gracias | facebook | 2024-02-06 19:32:02 | Dayana Fuertes | dfuertes@laplatqmining.com | 0984239352 | Quito - Palo Quemado | Comunicadora | La Plata Mining | Es importante que se visibilice la participación, acción, ejecución y planificación de mujeres en el sector minero, siendo un sector que se muestra como solo para hombres. | facebook | 2024-02-06 23:35:27 | Verónica Meza | veronicameza1@hotmail.com | 0986241840 | Quito | Abogada | Libre ejercicio | Poniendo en un mismo nivel a todas las personas, en especial me gustaría mucho aportar con ideas nuevas para los sectores donde las comunidades desfavorecidas y marginadas necesitan de una guía para que puedan conocer de este tema. | linkedin | 2024-02-07 21:29:09 | Camila Goyes | camilagoyes97@gmail.com | 0979290707 | Francisco de Orellana | Abogada | Consejo Cantonal de Protección de Derechos | Me daría herramientas para poder aportar en mi trabajo, ya que me desenvuelvo en un espacio de construcción de política pública, en el que se debe incluir el enfoque de género. | linkedin | 2024-02-07 15:52:30 | María Fernanda Rodríguez | mrodriguez@vacunamed.com | 0984085355 | Quito | Financiera | Vacunamed | Ayudaría a crecer notablemente dando luz a las mujeres | facebook | 2024-02-07 15:52:30 | María Fernanda Rodríguez | mrodriguez@vacunamed.com | 0984085355 | Quito | Financiera | Vacunamed | Ayudaría a crecer notablemente dando luz a las mujeres | facebook | 2024-02-07 16:30:31 | Crusenka Garnica Torres | cgarnica@uees.edu.ec | 0979823422 | Loja | Abogado | | Trabajando en dar espacio pertinente a mujeres profesionales | facebook | 2024-02-07 16:41:58 | Johanna Falconí | adm.agrepi@gmail.com | 0984812961 | Quito | Directora ejecutiva | Agremiación de Restaurantes de Pichincha | Mejoraría el entorno social y económico | linkedin | 2024-02-07 19:45:55 | Ilse ledesma | adm.suenosbrillantes@gmail.com | 0969629490 | Babahoyo | Presidenta | Fundacion sueños brillantes | El temor a hablar, la prohibición de los maridos a participar en actividades fuera del hogar y por ende la sumisión de las mujeres a las actividades masculinas en las zonas rurales y vulnerables de babahoyo demuestran una urgencia de trabajar el empoderamiento femenino y la autoestima de las mujeres de mi cuidad quiero lograr una alianza con ustedes para ayudar a mujeres de mi comunidad a través del programa botas violeta. | instagram | 2024-02-08 18:37:07 | Marcia Ibeth salas Pazmiño | ecoquimsa.ec@gmail.com | 0983301899 | Quito | Propuetaria emprendimiento | Ecoquimsa | Evidenciando que las mujeres somos capaces de liderar y gerenciar también en el área técnica | otro | Google 2024-02-08 19:07:54 | Flor María Toapanta Tumipamba | lilasenaccion@hotmail.com | 0998153101 | Quito | Coordinadora | Colectiva Lilas en Acción | Aportaría en construir espacios seguros y libres de violencias así como a generar aprendizajes más empáticos e integrales hacia las comunidades en las cuales incidimos a nivel de Pichincha | facebook | 2024-02-08 20:25:33 | Angelita Narciza Vinanzaca Alvarado | nachi_v2@hotmail.com | 0991161602 | Cuenca | Artesana | | Compartiendo mis conocimientos con mis compañeras | facebook | 2024-02-09 08:46:57 | Dolores Beatriz Tapia Ruiz | beatriz.tapia@sanjuanbosco.gob.ec | 0990885256 | Morona Santiago San Juan Bosco | Director de Gestión Adminsitrativa del Gad Municipal de San Juan Bosco | GAD MUNICIPAL DE SAN JUAN BOSCO | Trabajo articulado entre los diferentes actores sociales y territoriales. San Juan Bosco ha marcado la diferencia al poner al frente a una lideraza la Sra. Marcela Maldonado como alcaldesa y ser la persona que lidere para prevenir y erradicar la violencia en la Amazonia | facebook | 2024-02-11 18:13:47 | Ñusta Sisa Remache Cachiguango | sisaremachec@gmail.com | 0995289647 | Otavalo | Gestión social | | Actuando con actitud de igualdad y colaboración en los roles. Explicando a mis hijas realidades sociales que no trasciendan a prejuicios y más bien las lleve. Conocer y empatizar con ello. | linkedin | 2024-02-12 15:21:25 2024-02-14 09:24:31 | Lady Gabriela Guerrero Castro | gagcst@gmail.com | 0967138591 | Milagro | Coordinadora de derechos y justicia social | GAD San Francisco de Milagro | Estamos construyendo la Unidad de la mujer donde trabajaremos con sobrevivientes y víctimas de violencia de género y donde evidentemente se aportará a la igualdad de género. | linkedin | 2024-02-15 13:35:03 | Kendry Lugo | klugoavila1584@gmail.com | 0991231754 | Quito | Web Developer | Manthra comunicación | Probando el envío de correos | facebook | 2024-02-15 18:03:50 | Aliz Daniela Pinto Aspiazu | pintoaspiazualizdaniela@gmail.com | +593959980502 | Guayaquil | Estudiante | | Como activista social y parte de un grupo de jóvenes ecuatorianas que tuvieron la oportunidad única de visitar el Space Center de la NASA en Houston, entiendo la importancia de fomentar la igualdad de género tanto en mi espacio personal como en proyectos a nivel nacional que busquen reducir la brecha de género en Ecuador. En mi espacio personal, abogaría por la igualdad de género promoviendo el respeto y la equidad en todas las interacciones. Esto incluiría desafiar los estereotipos de género, promover la participación igualitaria en las tareas del hogar y alentar a todos a perseguir sus sueños y aspiraciones sin importar su género. Además, buscaría oportunidades para involucrarme en actividades comunitarias que promuevan la igualdad de género, como talleres de empoderamiento para mujeres jóvenes o eventos de concienciación sobre la importancia de la educación STEM para niñas. En cuanto a proyectos a nivel nacional, me gustaría formar parte de iniciativas que ayuden a reducir la brecha de género en Ecuador, especialmente en áreas como la educación, el empleo y el acceso a oportunidades. Podría colaborar con organizaciones locales para implementar programas que fomenten el interés y la participación de las niñas en carreras STEM, proporcionando acceso a recursos y mentoría. Además, trabajar en proyectos que promuevan la igualdad de género en el lugar de trabajo, abogando por políticas que garanticen la igualdad salarial y la representación equitativa en todos los niveles de la organización. Por lo tanto, en mi espacio personal como en proyectos a nivel nacional, la igualdad de género sería un objetivo central. Al fomentar un ambiente de respeto y equidad y al involucrarme en iniciativas que promuevan la igualdad de oportunidades para todos, puedo contribuir significativamente a la reducción de la brecha de género en Ecuador y en el mundo. | facebook | 2024-02-15 18:03:50 | Aliz Daniela Pinto Aspiazu | pintoaspiazualizdaniela@gmail.com | +593959980502 | Guayaquil | Estudiante | | Como activista social y parte de un grupo de jóvenes ecuatorianas que tuvieron la oportunidad única de visitar el Space Center de la NASA en Houston, entiendo la importancia de fomentar la igualdad de género tanto en mi espacio personal como en proyectos a nivel nacional que busquen reducir la brecha de género en Ecuador. En mi espacio personal, abogaría por la igualdad de género promoviendo el respeto y la equidad en todas las interacciones. Esto incluiría desafiar los estereotipos de género, promover la participación igualitaria en las tareas del hogar y alentar a todos a perseguir sus sueños y aspiraciones sin importar su género. Además, buscaría oportunidades para involucrarme en actividades comunitarias que promuevan la igualdad de género, como talleres de empoderamiento para mujeres jóvenes o eventos de concienciación sobre la importancia de la educación STEM para niñas. En cuanto a proyectos a nivel nacional, me gustaría formar parte de iniciativas que ayuden a reducir la brecha de género en Ecuador, especialmente en áreas como la educación, el empleo y el acceso a oportunidades. Podría colaborar con organizaciones locales para implementar programas que fomenten el interés y la participación de las niñas en carreras STEM, proporcionando acceso a recursos y mentoría. Además, trabajar en proyectos que promuevan la igualdad de género en el lugar de trabajo, abogando por políticas que garanticen la igualdad salarial y la representación equitativa en todos los niveles de la organización. Por lo tanto, en mi espacio personal como en proyectos a nivel nacional, la igualdad de género sería un objetivo central. Al fomentar un ambiente de respeto y equidad y al involucrarme en iniciativas que promuevan la igualdad de oportunidades para todos, puedo contribuir significativamente a la reducción de la brecha de género en Ecuador y en el mundo. | facebook | 2024-02-17 04:29:41 | Maria Soledad Saltos Enriquez | solesaltos37@gmail.com | +593996641803 | Quito | Servidora pública de carrera | Tribunal Contencioso Electoral | La desigualdad de género afecta a las personas en la vida familiar, en la sociedad y en sus espacios de trabajo, pues crea brechas de desigualdad y de discriminación, en los espacios laborales es importante que las y los servidores públicos nos capacitemos sobre la igualdad de género para fomentar una cultura de igualdad en dónde todos los géneros podamos acceder de manera igualitaria a las mismas oportunidades, además es importante porque las instituciones públicas deben incorporar la perspectiva de género en sus actividades diarias, más aún aquellos servidores que por la naturaleza de nuestras funciones estamos en contacto diario a los y las ciudadanas del Ecuador. | otro | Reciba un cordial saludo de quien suscribe, soy servidora pública de carrera del Tribunal Contencioso Electoral (12 años) y actualmente formo parte de la Comisión Ciudadana de Selección del CNE en el Consejo de Participación Ciudadana y Control Social, durante mi carrera profesional (comunicadora social, magister en gestión pública y derecho ) me he formado en asuntos relacionados a la igualdad de género y he brindado capacitación sobre la Violencia Basada en Género a los servidores del TCE, Registro Civil y la UAFE , entre otros. A través de la Dirección de Investigación del TCE se socializó la invitación para participar en el taller denominado "BOTAS VIOLETA", que inicia el 19 febrero de manera presencial en horario de 14:00 a 17:00, solicité la inscripción para asistir a este importante taller, sin embargo, a través de la Unidad de Talento Humano me informaron que los cupos (35) estaban completos. En este contexto, y considerando que la igualdad de género nos ataña a todos y todas y que las y los servidores públicos tenemos la obligación de capacitarnos en la igualdad de género, para identificar y eliminar aquellas conductas que crean brechas de desigualdad, y de esta manera brindar un mejor servicio a la colectividad, me permito dirigir está petición para poder acceder a este importante taller. Agradezco de antemano la atención prestada. Dejo mis datos para contacto María Soledad Saltos Enriquez Cc 1714982103 Teléfono 0996641803 solesaltos37@gmail.com soledad.saltos@tce.gob.ec 2024-02-19 08:00:05 | Cielo Paola Mendoza Villagómez | cpmendoza@sangregorio.edu.ec | 0991709557 | Portoviejo | Directora Ejecutiva CTT | Centro de Transferencia de Tecnologías San Gregorio | Visibilizaría las oportunidades de crecimiento que tiene la mujer. | twitter | 2024-02-19 09:28:04 | María Katalina Almeida Ferri | mkalmeida@puce.edu.ec | 0963598596 | Quito | Docente | PUCE | Creando espacios de cooperación e intercambio de iniciativas, experiencia casas y proyectos de empoderamiento de mujeres en el País Vasco- Bilbao | otro | Grupo de colegas whatsapp 2024-02-19 10:08:39 | Sara Chiriboga | sara.chiriboga@turismo.gob.ec | 0984025635 | Quito | Tecnico Dirección de Productos y Destinos | Ministerio de Turismo | En el Ministerio de Turismo del Ecuador desde el año 2023 estamos trabajando con la iniciativa Turismo Violeta, iniciativa que busca promover la participación activa y liderazgo de las mujeres en la industria turística, ya sea como emprendedoras o viajeras responsables, bajo principios de equidad e igualdad de género. | linkedin | 2024-02-19 10:12:01 | Sara Chiriboga | sara.chiriboga2018@gmail.com | 0984025635 | Quito | Tecnico Dirección de Productos y Destinos | Ministerio de Turismo | En el Ministerio de Turismo del Ecuador desde el año 2023 estamos trabajando con la iniciativa Turismo Violeta, iniciativa que busca promover la participación activa y liderazgo de las mujeres en la industria turística, ya sea como emprendedoras o viajeras responsables, bajo principios de equidad e igualdad de género. | linkedin | 2024-02-19 15:26:40 | María José Alarcón Limones | majoal65@gmail.com | 0939989550 | Guayaquil | Internacionalista | Team Marlon Vizuete (academia de artes marciales mixta). | Aportaría creando un espacio más cercano y seguro para las mujeres que desean practicar el arte marcial de jiujitsu brasileño, que usualmente es predominado por hombres. Por lo que, al aplicar las herramientas necesarias y correctas, se consolidara un ambiente de igualdad de género, contribuyendo así a un mejor Ecuador. | instagram | 2024-02-19 22:32:51 | Carlos Alberto Valdez Honores | carlosao_94@hotmail.com | 0991706502 | Huaquillas | Presidente | Fundación Manos Juntas | Conocimiento y empoderamiento | facebook | 2024-02-20 18:11:43 | Mayra Romero | mromero@wcs.org | 0993307774 | Quito | Comunicadora Social | WCS | Me interesa conocer más sobre su propuesta y metodologías. Gracias. | facebook | 2024-02-20 19:02:07 | Sabrina Amparo Quinatoa | sabrinaquinatoa1991@gmail.com | 0998073949 | Salcedo | Vocal de la junta parroquial comisión genero | Gad parroquial Mulalillo | Considero que apoyaríamos a la mujer a tener mayor amor propio, a ser más independientes y fiel a sus ideales. A ser mamás guias que educan a sus hijos evitando el machismo y feminismo y más bien formadoras de seres que comparten actividades que cooperan con el buen vivir de la familia. | otro | Mediante una amiga 2024-02-22 06:04:51 | Faustina Gonzales | faustina.2601@gmail.com | +542214405759 | Argentina | Abogada | | Soy ecuatoriana radicada en Argentina. Tengo 24 años y soy abogada, en mi espacio personal y medio profesional, la igualdad de género fomentaría el acceso a la justicia, ya sea específicamente judicial como social, a través de la perspectiva de género implementada en procesos judiciales y los efectos colaterales positivos que tendrían en la sociedad esas decisiones. También incentivaría a las mujeres de mi edad, más jóvenes o mayores, a elegir la profesión que deseen sin tener que pensar en las trabas sociales que se nos pueda presentar una vez graduadas, es decir el acceso a un empleo digno y en igualdad de condiciones sin distinción de géneros por igual tarea. Lo cual redundaría en productividad y rentabilidad para la entidad en la que nos desempeñamos y en la sociedad en general. | linkedin | 2024-02-26 06:11:11 | Kendry Lugo | kendry@manthra.ec | 0991231754 | Quito | Web dev | Manthra | Mensaje de prueba | otro | Busqueda en google 2024-02-26 06:12:22 | Kendry Lugo | kendry@manthra.ec | 0991231754 | Quito | Web dev | Manthra | Mensaje de prueba | otro | Busqueda en google 2024-02-26 06:13:16 2024-02-26 06:14:11 | Kendry Lugo | kendry@manthra.ec | 0991231754 | Quito | Web dev | Manthra | Mensaje de prueba | otro | Busqueda en google 2024-02-26 06:15:24 | hgjghj fghjgfhj | efrgdf@asdfgsad.com | 0991231754 | Quito | sdfgdsafg | dfgdsfgsdf dfgsdfg | dfgsdfg dsfgsdfg sdfg sdfg | facebook | 2024-02-26 06:18:01 | dfgs dsfg sd | sdfgdsfg@dfgsdf.com | 69465464 | erfgwerg | dfgsdfg dfgsdfg | dsfgsdfg dsfgsdf | sdfgsdfg sdfg sdfg | otro | sdfgdsfg dsfg sdfg 2024-02-26 06:20:20 | dfgs dsfg sd | sdfgdsfg@dfgsdf.com | 69465464 | erfgwerg | dfgsdfg dfgsdfg | dsfgsdfg dsfgsdf | sdfgsdfg sdfg sdfg | otro | sdfgdsfg dsfg sdfg 2024-02-26 08:22:26 | Romina Stefany Porras Enriquez | romi-274@hotmail.com | 0986454229 | Arenillas | Tecnóloga Superior en Administración | | La igualdad de género permitiría que pueda acceder a oportunidades de empleo en donde pueda desarrollar mis habilidades y capacidades, con una denominación del puesto y remuneración justa y equitativa. | facebook | 2024-02-26 10:27:17 | Verónica Chávez | veronica.chavez@ingenia-group.com | 0988041807 | Quito | Ingeniera en Sistemas de información | Ingenia Group | Las gerencias de TI de las grandes empresas han Sido un espacio de hombres durante muchos años. Es el momento que estos espacios sean liderados por mujeres que tengan la preparación para asumir estos roles. Una variable para aplicar es la experiencia, sin embargo al no haber la oportunidad muy difícil se va a generar dicha experiencia. La preparación académica en mujeres de TI al día de hoy es muy alto, por lo que no debería ser una limitante. | linkedin | 2024-02-26 14:12:38 | María Emilia Worm | mworm@equilibriumbdc.com | +593963526820 | Quito | Coordinadora de Proyectos | Equilibrium Social Development Consulting | La consultora Equilibrium SDC (equilibriumsdc.com) se especializa en investigación social y levantamiento de datos centrados en el desarrollo económico y social. Si bien las temáticas que hemos desarrollado consideran a poblaciones vulnerables, se ha identificado una ausencia de tratamiento de información con enfoque de género. Ahora, queremos involucrar la igualdad en cada investigación que realicemos. | linkedin | 2024-02-27 06:04:22 | Miryan Isabel Loza Gavilanes | miryanloza1993@gmail.com | 0939533995 | Guayaquil | Trabajadora Social | | Promover la participación de mujeres en el sector industrial | linkedin | 2024-02-27 06:59:56 | Morayma Hinostroza | moraymah@hotmail.com | 0995143009 | Quito | Economista | | Me permitirá conocer sobre los principios de la igualdad de género y como fomentar en mi organización | linkedin | 2024-02-27 21:24:30 | Lourdes Ruth Rodríguez Bravo | rodriguezlr1@hotmail.com | 0981681049 | San Cristobal | Servidor Público | Elecgalapagos | Cumplir y hacer cumplir la Ley - alzar mí voy cuando visualice desigualdad | facebook | 2024-02-27 21:24:31 | Lourdes Ruth Rodríguez Bravo | rodriguezlr1@hotmail.com | 0981681049 | San Cristobal | Servidor Público | Elecgalapagos | Cumplir y hacer cumplir la Ley - alzar mí voy cuando visualice desigualdad | facebook | 2024-02-28 06:43:52 | Dilan Alejandro Andrango Guerrón | alejandro.dil31@gmail.com | 0987455464 | Quito | Jefe de Vinculación con la Sociedad | Universidad de las Américas | La igualdad de género es indispensable en la promoción de todos los espacios, especialmente en el mío, me permitiría aportar está perspectiva a los diferentes proyectos que lidero desde el componente DEI. Estoy seguro que participar de estos talleres me permitiría ampliar la efectividad de la inclusión.. | linkedin | 2024-02-28 06:46:16 | Mabel Macias Zurita | mabelitamacias@hotmail.com | 0939871861 | Zaruma | Docente | Colegio de Bachillerato 26 de Noviembre | Aportaría de una buena manera,ya que me permitirá impartir los conocimientos adquiridos | linkedin | 2024-02-28 06:56:51 | Norma Kujan | nkujan@etinar.com | 0979954126 | Guayaquil | Gerente de Talento Humano | | Enfocándome en temas de desarrollo para el personal femenino | linkedin | 2024-02-28 07:09:52 | HURTADO LANDAZURI JERALDINE | hurtadojeraldhine@gmail.com | 0999544543 | LAGO AGRIO | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | | Seria de gran importacia invcrementar la igualdad de genero en la institucion ya que por el hecho de ser mujeres hemos vivido faltas de respeto por parte de los contribuyentes, en donde al igual que nosotras las colaboradoras de la institucion tenemos el deber de respetar a los contribuyentes deberian exigir el mismo respeto a las personas que vienen a realizar sus tramites y tambien por parte de los compañeros y jefes. | linkedin | 2024-02-28 07:19:56 | Kelly Lema | kellydlema@gmail.com | 0958627659 | Otavalo | Secretaría de medio ambiente | Cabildo Kichwa Otavalo | Los talleres de igualdad de género pueden contribuir significativamente al enfoque de las comunidades indígenas en la protección del medio ambiente de varias maneras: Liderazgo femenino: Capacitan a mujeres indígenas para que asuman roles de liderazgo en la protección del medio ambiente, fortaleciendo así su capacidad para influir en las políticas y prácticas que afectan a sus comunidades y entornos naturales. Prevención de conflictos: Proporcionan herramientas para abordar de manera proactiva y pacífica los conflictos relacionados con el medio ambiente, reconociendo y respetando las perspectivas de género en la resolución de disputas sobre el uso de recursos naturales. Resiliencia comunitaria: Promueven la resiliencia comunitaria al fomentar la igualdad de género, ya que las comunidades que valoran y practican la inclusión de género tienden a ser más colaborativas y efectivas en la gestión sostenible de sus recursos naturales. | linkedin | 2024-02-28 07:23:41 2024-02-28 08:24:04 | CLERMO GABRIL BERREZUETA DIAZ | trabajosocialmilagro@outlook.es | 0998773235 | MILAGRO | ESTUDIANTE | ORGANIZACION DE VOLUNTARIADO JUVENTUD ECUADOR | Cómo organización nos gustaría primeramente pertenecer a botas violetas, porque uno de nuestros principales objetivos es poder ayudar a las personas que estén sufriendo cualquier tipo de violencia. Creemos firmemente que con nuestro granito de arena podemos darle la oportunidad a familias enteras de conocer cómo erradicar violencia de cualquier índole. Esperamos enormemente qué se de la oportunidad de pertenecer a botas violeta. | otro | WHATSAPP 2024-02-28 08:27:45 | Angee Valeria Peralvo Riera | angeeperalvo@gmail.com | 0967887404 | Quito | Licenciada en relaciones internacionales | | En mi espacio personal me ayudaría a mejorar la interacción hacia las mujeres, a dar a entender que su opinión también es válida y que su pensamiento o forma de ver la vida es por la capacidad intelectual que poseen | linkedin | 2024-02-28 08:41:35 | Patricia Vera | pattyvera77@hotmail.com | 0983010501 | Quito | Servidor público | Ministerio del Trabajo | Cómo atención a grupos prioritarios tratamos de estar siempre informados sobre temas de género | instagram | 2024-02-28 09:11:34 | Jonathan Israel Choloquinga Escobar | jonacholoquinga@outlook.com | 0959939998 | Latacunga | Funcionario Público | | Un espacio de armonía y respeto hacia todas las personas. La tranquilidad de tener voz y que sea escuchada para la toma de decisiones de la organización. Crea un espacio de doble aprendizaje. | linkedin | 2024-02-28 13:55:03 | Susan Darquea | sdarquea1990@gmail.com | 0984332275 | Quito | Psicóloga Clínica | | Trabajo mucho con población vulnerable y mi enfoque de salud mental es igual comunitario por lo que al tener más información me ayudará a aportar desde mi área profesional. | linkedin | 2024-02-28 15:01:59 | Lissett Arias | ceo@livaoexport.com | 0985859567 | Guayas | CEO | LIVAO | Dando paso a más contratación femenina en puestos jerárquicos; ya que nuestra empresa es liderada al 100% por mujeres | instagram | 2024-02-28 15:10:39 | Alejandra Monserrath Orna Romero | aleornaromero2001@gmail.com | 0990475152 | Quito/Riobamba | Estudiante de Derecho | Universidad San Francisco de Quito | Estoy a punto de graduarme y, durante mis estudios, he colaborado activamente con ONGs para contribuir al beneficio de la sociedad. Actualmente, me encuentro inmerso en mi proyecto de titulación, donde mi enfoque principal es mejorar las medidas de protección e implementar políticas que promuevan la igualdad de oportunidades y un trato justo para todas las personas, sin importar su género. Mi objetivo es trabajar hacia la creación de condiciones que garanticen una vida digna, libre y segura para todos. | linkedin | 2024-02-28 20:21:33 | María Magdalena García García | maryggarcia.ecuador@gmail.com | 0987800060 | Quito | Asesora | Independiente | Conocer mas de cerca la realidad la problemática y saber desde la sociedad civil como podemos trabajar para mejoras. | linkedin | 2024-02-28 21:53:33 | Daysi Angélica Reasco Valencia | dareasco@gmail.com | 0982383365 | Quito | Abogada | | Estoy enfocada en crear mi propio estudio jurídico en el cual se contará con el aporte profesional de hombres y mujeres. Aspiro que dentro de este espacio que por lo general es más ocupado por hombres, las mujeres desempeñen un rol fundamental respetando para ello sus derechos y la igualdad entre estas y sus colegas. | linkedin | 2024-02-29 06:39:13 | Andrea Arroyo | andreaarroyoruiz@gmail.com | 0983743948 | Quiti | Periodista | Fundación Ca Positivo | Somos una organización sin fines de lucro que apoya a pacientes con cáncer y sus familias, este programa nos ayudaría a entender mucho mejor el manejo de este tema en todos los ámbitos que se trabaja con los pacientes | linkedin | 2024-02-29 07:10:10 | Carla Elizabeth Mera Pacheco | caremeduio@gmail.com | 0984167545 | Quito | Medico | Fundación Ca Positivo | Promoviendo con charlas para que más personas tengan acceso a esta información . | otro | 2024-02-29 09:31:34 | Linda Isabel Mena Gallo | lindamena153@gmail.com | 0995346044 | Latacunga | Psicóloga Clínica | Fundación CA Positivo | Talleres piso educativos-psrticipativos | otro | 2024-02-29 11:59:18 | Silvia Gavilanes | silvy.gavilanes@gmail.com | 0983838390 | Quito | Seguridad y SAlud Ocupacional | Smartlife Consulting | Apoya a los procesos de formacion y sensibilizacion para la promocion de espacios de trabajo libre de violencia hacia la mujer en todos sus formatos | instagram | 2024-02-29 17:51:15 | Elizabeth Pauker | MD.pauker@outlook.es | 0992657519 | Quito | MD | CWP | Nuestra organización tiene como objetivo lograr la equidad y desarrollo saludable de las mujeres en la carrera médica | facebook | 2024-02-29 19:35:25 | Angela María Caiza | acaiza@uea.edu.ec | 0987850096 | Lago Agrio | Docente | Universidad Estatal Amazonica | Empoderando a las mujeres para que no dejen sus estudios, no los pospongan y no sientan que somos menos que los hombres | linkedin | 2024-02-29 20:13:55 | Ximena Alvear | ximalver@gmail.com | 0997905449 | Cuenca | Ingeniera Comercial | | Yo soy docente y trabajo en una institución me gustaría promover estos conocimientos a mis estudiantes y a la comunidad.a | linkedin | 2024-02-29 20:17:07 | Carolina Torres Intriago | carolina.torres@akroscorp.com | 0997044295 | Guayaquil | Jefa de TTHH | Akros corp | En mi espacio general quisiera poder conocer de forma más técnica aspectos para poder brindar charlas o estar preparada en mi trabajo para debatir y aportar en estos temas | instagram | 2024-03-01 04:02:27 | Gabriela Garcia | garciagabriela80@gmail.com | 0998984420 | Quito | Directora Mujeres de Supply Chain de Ecuador | Wins WOMEN un Supply Chain Ecuador | En Wins Ecuador promovemos la capacitación técnica y empoderamiento de la mujer para que más mujeres lleguen a cargo de liderazgo, rompiendo los famosos techos de cristal. Sin duda la igualdad de género aporta directamente a que se equiparen estas brechas existente y las mujeres de nuestro segmento profesional tengas las mismas oportunidades | instagram | 2024-03-01 08:16:08 | NARCISA CORELLA SERRANO | narcorell@hotmail.com | 0958655965 | DURAN | ESPECIALISTA | LICENCIADA | CON EL CONOCIMIENTO NCESARIO APORTARIA PARA EL GRAN CAMBIO QUE TODAS LAS MUEJRES NECESITAMOS EN EL AMBITO SOCIAL, LABORAL Y POLITICO | facebook | 2024-03-01 11:37:58 | Geomayra Elizabeth Peña Agualongo | geomayrapena98@gmail.com | 0989959016 | Quito | Comunicadora | Inredh | Me permitiría trabajar mis productos comunicacionales con perspectiva de género. | instagram | 2024-03-01 13:52:41 | Claudia María Muñoz Bravo | klaubravo88@hotmail.es | 0996750227 | Chone | ING. En Negocios | Frente Urbano Rural Chone | Estamos buscando empoderar a la mujer Chonera tanto en el área urbana o rural | instagram | 2024-03-01 15:46:29 | Maximina Salazar Peñafiel | asociaciontrh@hotmail.com | 0996344223 | Guayaquil | Trabajo Remunerado del hogar | Asociación de Trabajadoras Remuneradas del Hogar Media | A través de charlas o talleres ,se debe dar un apoyo financiero para trabajar en temas de violencia con las mujeres y las niñas | facebook | 2024-03-01 19:22:45 | Yadira Pluas | ypluash@unemi.edu.ec | 0998262669 | Guayaquil | Estudiante de Derecho y mamá | Universidad Estatal de Milagro | Poder reconocer las brechas de genero en mi entorno (comunidad y universidad) y compartir la información aprendida con otras mujeres para poder empiderarnos y ayudar a acortar las desde nuestras trincheras | linkedin | 2024-03-01 19:38:28 2024-03-01 21:20:34 | Janneth Puetate | jannmary@hotmail.com | 0999180513 | El Coca | Contabilidad u Auditoria | | Compartiendo experiencias que me han permitido alcanzar varios puestos en diferentes instituciones públicas de nivel jerárquico superior | facebook | 2024-03-01 22:38:08 | Edgar Peñafkel Ruiz | edgarrevelion@hotmail.com | 0991833925 | Portoviejo | Comunicación | YMCA | Sensibilización y incorporar herramientas de transformación de las inequidades de género | facebook | 2024-03-02 08:06:41 | Carla Acosta | carlaacostab80@gmail.com | 0995837685 | Sangolqui | Secretaria ejecutiva | Consejo protección derechos | En la política pública, ttansversalizacion y en generar espacios para mujeres de nuestro cantón | facebook | 2024-03-02 09:40:06 | Lourdes Pazmiño | lulymargoth27@gmail.com | 0999182770 | Guaranda | Gestora Provincial | Maquita Bolivar | Permitirá fortalecer la incidencia en territorio para reducior la violencia basada en género y la reducción de brechas de género | facebook | 2024-03-02 18:25:12 | Diana Guamán Lucero | diamer_1984@hotmail.com | 0985383222 | 1400658512 | Trabajadora Social | GAD PATUCA | En que las autoridades se empoderen del tema y se realice proyectos en las comunidades que vayan en favor de las mujeres para que haya una igualdad de género | facebook | 2024-03-02 20:00:04 | Josiane Granda | Josigranda@hotmail.com | 0998223280 | Milagro | Ing comercial | Bdl | Con charlas . Y grupos de apoyo más capacitacio | linkedin | 2024-03-02 20:31:59 | Nora Elizabeth Ayabaca Sarria | nora.ayabaca80@gmail.com | 0992260447 | Quito | Abogada | Colectivo Mujeres Ecuatorianas Organizadas | Aportaría en ampliar nuestras posibilidades de enfocar y fortalecer nuestras acciones a favor de las mujeres en todo el Ecuador y en incluir a los hombres para que podamos ser más inclusivos. | facebook | 2024-03-02 21:02:14 | GLORIA VIZCAÍNO | gloria.vizcaino@utc.edu.ec | 5930960652222 | Latacunga | Docente universitaria | Universidad Ténica de Cotopaxi | Visibilizando las brechas y desigualdades presentes e invisibilizadas y que llegan a signos de discriminación y violencia en todas sus formas | facebook | 2024-03-02 21:28:50 | Carolina Cáceres | c.cacerest@yahoo.com | 0983579517 | Quito | Ingeniera | | Me encuentro en búsqueda de un programa que promueva igualdad de género para jóvenes | facebook | 2024-03-02 21:33:54 | Alexandra Montaleza Castro | alexamoncas91@gmail.com | 0982600023 | Quito | Emprendedora | Escuela popular feminista de Pichincha | Dándoles a conocer sobre lo que aprendo día día en los espacios violetas | facebook | 2024-03-03 08:27:40 | Sonia Rodriguez | cocholateada@hotmail.com | 0995971544 | Guayaquil | Psicóloga Clinica | CEPAMGye | Contando con los aportes teóricos y metodológicos de la propuesta botas violeta | facebook | 2024-03-03 10:21:35 | Yolanda Bueno | yolandabueno07@gmail.com | 0993586437 | 1400287700 | Docente | Universidad de Cuenca | Actualizar los conocimientos para una mejor aplicación en mi entorno familiar y laboral | facebook | 2024-03-03 15:06:47 | Olga Cristina Rosero Quelal | cristina.rosero23@yahoo.es | 0984525423 | Quito | Comunicadora Social | Yachakuna Desde el Afecto (organización de hecho) | Fortalecer capacidades para la ejecución de acciones con la comunidad. | facebook | 2024-03-03 17:17:12 | Génesis Michel Jaramillo Ríos | abbygail_1999@outlook.com | 0963729046 | Quito | Estudiante de Derecho | Puce | Lamentablemente he sido tanto víctima como testigo de violencia de género y la igualdad inexistente en cuanto a la hora de dar una sanción puesto que si la violencia viene por parte de un hombre para mantener la falsa buena reputación de la universidad hacen primero firmar un acuerdo de confidencialidad y la sanción para el varón es mínima en comparación con la que se le otorga a la mujer incluso si los hechos no son proporcionales en cuanto al hecho y sanción, a esto último me refiero que un hecho muy grave si es cometido por el varón sin importar que es un accionar gravísimo la sanción es mínima pero sí que un hecho es cometido por una mujer y este es mínimo o no tan grave en comparación al cometido por el varón la sanción es cruel y desproporcional lo cual me hace pensar que existe favoritismo en cuanto al género varón ya que todo llega primero al decano y este es varón. Tener conocimiento acerca de la igualdad de género en mi ambiente personal y académico provocaría que acto de violencia existente dentro del plantel se erradiquen o reduzcan puesto que se tendría claro que independientemente del género la sanción sería la idónea y proporcional al hecho cometido; debido a que la sanción es mínima los actos de violencia persisten en el plantel ya que ¿para qué denunciar al varón si al final no se hará nada? | facebook | 2024-03-03 17:56:53 | Cruz María Ordóñez Cardenas | cruzordonez345@gmail.com | 0962858968 | Guayaquil | Desempleada | UNME GUAYAS | Predicando y practicando cotidianamente en la familia, en la vecindad,en espacios publicos ,hablando del tema entregar información didáctica en medios informativos, foros charlas ,talleres | facebook | 2024-03-03 18:06:01 | Germania Natalia Palacios Colobon | gnpalaciosc@gmail.com | 0969656903 | Quito | Psicóloga Educativa | World Vision | Transversalizacion del enfoque de género en los proyectos y actividades con NNAJ y familias | facebook | 2024-03-03 18:26:09 | Dyana Sarango | dpsarango7@gmail.com | +593995093941 | Quito | Asistente administrativa | Educación | Aportaría en darle sentido al significado de igualdad no solo en las oportunidades que podamos tener sino a convivir sanamente, evitando los prejuicios de unos a otros enfocarnos más en lo valioso que es ser una persona con conciencia sin importar nuestro género | linkedin | 2024-03-03 19:11:34 | Janneth Marianela Puetate Preciado | jannmary@hotmail.com | 0999180513 | El Coca | Profesional en libre ejercicio | | Equilibrio en el convivir diario que permitirá alcanzar los objetivos de la empresa | facebook | 2024-03-03 20:49:26 | Ericka Parrales Almeida | erickaruth_1983@outlook.com | 0986744211 | Milagro | Psicóloga | Ministerio de educación | Sensibilizaciones a las comunidades educativas | facebook | 2024-03-03 23:31:18 | Gloria Lilibeth Dávila Chuma | lilydavila22@gmail.com | 0967596614 | Antonio Ante | Abogada en libre ejercicio | | Mejorando los niveles de crianza entre familias y fortaleciendo las relaciones laborales | facebook | 2024-03-04 02:37:57 | Dolores Silva Jarrín | doloresilva59@hotmail.com | 0984007649 | | Activista política | Partido AVANZA | Respetando la equidad en elecciones populares y que sea una mujer la que encabece la lista. | facebook | 2024-03-04 06:26:54 | Yajayra Elizabeth Vega Narváez | elizabeth8381@hotmail.com | 0980626723 | Cariamanga | Emprendedora | | Al haber tenido la oportunidad de trabajar en un Junta Cantonal siempre pensé que se deberia trabajar los procesos de sensibilización en los sectores rurales de mi Cantón dias dónde puede observar un elevado índice de violencia, mi oprte sería brindando estos talleres de capacitación en estos sectores | facebook | 2024-03-04 10:00:34 | María Verónica Valdez Mera | maveronicavaldezm@gmail.com | 0962300313 | Riobamba | Maestra de inglés | Independiente | La igualdad de género es un objetivo fundamental para crear un mundo más justo y equitativo. Aquí hay algunas formas en las que se puede fomentar la igualdad de género en un espacio personal o en una organización: 1. Educación y sensibilización: Proporcionar capacitación y talleres sobre igualdad de género para aumentar la conciencia y comprensión de los problemas relacionados con el género. Esto puede incluir temas como sesgos inconscientes, estereotipos de género y diversidad. 2. Políticas y prácticas inclusivas: Implementar políticas y prácticas que promuevan la igualdad de género. Esto podría incluir licencia parental equitativa, oportunidades de desarrollo profesional para todos los géneros y medidas para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo. 3. Participación activa: Fomentar la participación activa de todas las personas, independientemente de su género. Esto podría incluir la promoción de mujeres en roles de liderazgo, la creación de espacios seguros para discutir temas de género y la inclusión de voces diversas en la toma de decisiones. 4. Equidad salarial: Evaluar y abordar las disparidades salariales entre géneros. Garantizar que las personas reciban salarios justos y equitativos por su trabajo, independientemente de su género. 5. Lenguaje inclusivo: Utilizar un lenguaje inclusivo que no perpetúe estereotipos de género. Esto implica evitar términos sexistas y utilizar pronombres neutros cuando sea posible. 6. Apoyo a la crianza compartida: Fomentar la crianza compartida y la corresponsabilidad en el hogar. Esto puede ayudar a reducir las desigualdades de género en la distribución de las responsabilidades familiares. 7. Promoción y defensa: Ser un defensor activo de la igualdad de género en todas las áreas de la vida. Esto podría incluir participar en campañas, firmar peticiones y apoyar organizaciones que trabajan en pro de la igualdad de género. Recuerda que cada pequeña acción cuenta y contribuye al cambio positivo. ¡Juntos podemos crear un mundo más igualitario para todos! 💪🌟 | facebook | 2024-03-04 10:51:24 | Jaqueline Campoverde | rociojak7@gmail.com | 0958845130 | Quito | Técnica de desarrollo | Funder | En la transverlizacion de género en propuestas de intervención | facebook | 2024-03-04 11:47:31 | Beatriz Moreno Montes | beatriz.moreno@inchcape.com.ec | 0996003892 | Quito | Especialista de Negocio Responsable | Inchcape Ecuador - Autolider | La implementación de estas capacitaciones contribuirán a crear un ambiente laboral seguro, respetuoso e inclusivo. También nos brindará la oportunidad de identificar áreas de mejora para promover la igualdad de género, la eliminación de sesgos inconscientes y el respeto en toda la organización. | instagram | 2024-03-04 11:47:36 | Beatriz Moreno Montes | beatriz.moreno@inchcape.com.ec | 0996003892 | Quito | Especialista de Negocio Responsable | Inchcape Ecuador - Autolider | La implementación de estas capacitaciones contribuirán a crear un ambiente laboral seguro, respetuoso e inclusivo. También nos brindará la oportunidad de identificar áreas de mejora para promover la igualdad de género, la eliminación de sesgos inconscientes y el respeto en toda la organización. | instagram | 2024-03-04 12:12:06 | Verónica Alexandra Sánchez Orozco | sanchezalexandra@live.com | 0989830701 | Cuenca | Modista | Grupo de mujeres Manos Amigas | Buenas tardes somos un grupo de mujeres que nos hemos capacitado a través de Aldeas Infantiles SOS, en temas de violencia de genero, empoderamiento, entre otros temas, este grupo se forma con la idea de que podamos crear redes de apoyo hacia otras mujeres,niños,niñas y adolescentesy porque no hombres que estén sufriendo algún tipo de violencia, o se encuentren en situación de vulnerabilidad, es un grupo joven apenas terminamos el proceso de formación, y esta propuesta podría ser de mucho apoyo para nosotros y el proyecto de trabajo que deseamos ejecutar. | facebook | 2024-03-04 14:27:02 | ROSA LÓPEZ MACHUCA | movimientodemujeresdeeloro@gmail.com | 0989486451 | MACHALA | COORDINADORA TÉCNICA DE PROYECTOS | MOVIMIENTO DE MUJERES DE EL ORO | MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA INDIVIDUAL Y COLECTIVA, LA DECONSTRUCCIÓN PATRIARCAL DE NUESTRO ESPACIO | otro | 2024-03-04 14:43:08 | Paola Pila | paolapilaguzman@gmail.com | 0987383148 | Cuenca | Investigadora especialista en género | Universidad de Cuenca | Mejorar la labor de las mujeres con espacios seguros, sin discriminación ni violencia. Disminuir techos de cristal y estereotipos que se evidencian en la división de tareas y reconocimientos por el trabajo | linkedin | 2024-03-04 16:49:09 | María Alexandra Macías Cedeño | alemacesalazar@hotmail.com | 0968817103 | Guayaquil | Abogada | | Talleres sobre ley economía violeta, sensibilización a la equidad entre hombres y mujeres, no discriminación ni violencia en los trabajos | linkedin | 2024-03-04 17:31:09 | Guadalupe Paguay | guadalupepaguay1109@gmail.com | 0991096307 | Riobamba | Técnica de Genero 1 | Fundación Nosotras con Equidad | La igualdad de género aportaría de manera sustancial a nivel local ya que eliminaríamos la violencia de género, y aumentariamos la calidad de vida de las personas | facebook | 2024-03-04 17:31:10 | Guadalupe Paguay | guadalupepaguay1109@gmail.com | 0991096307 | Riobamba | Técnica de Genero 1 | Fundación Nosotras con Equidad | La igualdad de género aportaría de manera sustancial a nivel local ya que eliminaríamos la violencia de género, y aumentariamos la calidad de vida de las personas | facebook | 2024-03-04 18:28:44 | Kelly Carolina Chango Panchi | kellychango53@gmail.com | 0983499139 | Quito | Estudiante | | Brindando más oportunidades de expresión a mujeres u hombres que han sido silenciados por alguna persona que se cree superior, y también aporta erradicando prejuicios normalizados con respecto al papel de la mujer en ciertos ámbitos de la sociedad. | facebook | 2024-03-04 19:07:21 | Mariuxi Lara | lmariuxi5@gmail.com | 0981967208 | Orellana | Obstetra-Monitora Prenatal | Obst Mariu Lara | Talleres de sensibilización en derechos sexuales y reproductivos con enfoque en género,masculidades | facebook | 2024-03-04 19:11:31 | Irma Alexandra Ortiz Ocampo | ortiz04irma@gmail.com | 0997474771 | Orellana | Analista de Género | MUNICIPIO DE ORELLANA | Aprendizaje para impartir con los grupos de mujeres de las comunidades | facebook | 2024-03-04 19:58:37 | Carolina Cáceres | c.cacerest@yahoo.com | 0983579517 | Quito | Sub jefe | | Somos la semilla en la juventud. La igualdad de género aportaría en el crecimiento personal de los jóvenes | facebook | 2024-03-04 20:27:47 | Christian Macias | christianMacias312@gmail.com | 0993032313 | Guayaquil | Psicólogo Social | JRS GUAYAS | Aportaría con sensibilización y apoyo a procesos de concientización sobre la violencia y su círculo | linkedin | 2024-03-04 20:56:41 | María de los Ángeles Cruz Tamayo | angelitact@gmail.com | 0984774789 | Joya de los Sachas | Docente | UNAE | Importante ya que trabajamos con la preparación de futuros docentes en diferentes áreas | facebook | 2024-03-04 21:09:03 | Karla Andrea Vera Gallardo | karlavera_12112@hotmail.com | 0996384093 | Guayaquil | Bombera | Benenerito Cuerpo de Bombrros de Guayaquil | Cómo metodología de historias de mujeres reales transformando a niñas y adolescentes | facebook | 2024-03-04 21:53:07 | Nelly janeth Morales choez | bonartbynelly@gmail.com | 0993255577 | Guayaquil | Vocal del consejo comunitario | Luchando con fe | Pienso que teniendo una comunicación abierta y respetuosa , compartiendo responsabilidades siendo equitativo | facebook | 2024-03-04 22:03:23 | Ana Patricia Balseca Veloz | patybalseca@yahoo.es | 0987727124 | Quito | Empleada del Estado | | Con mejores oportunidades laborales, sociales y sentimentales. | facebook | 2024-03-04 22:38:01 | María Eugenia Guarquila | eughin78@gmail.com | 0961308543 | Gualaceo | Estudiante | Universidad Estatal de Milagro | Buenas noches soy presidenta de la Comunidad Estudiantil Online CEO de la Universidad Estatal de Milagro. Trabaja en colaboración con organizaciones locales, grupos de mujeres y otras entidades que promuevan la igualdad de género para fortalecer tus esfuerzos y crear impacto de manera conjunta. | facebook | 2024-03-05 00:10:45 | Maria Fernanda Tirita | mafersita.tirira@gmail.com | 0999322487 | Ibarra | técnico promotor de proyecto | | Visualizar y sensibilizar a la comunidad | facebook | 2024-03-05 01:04:05 | Inés María Santos Caicedo | inessantoscaicedo@gmail.com | 0991875164 | Guayaquil | Lidereza Afro, ama de casa, emprendedora | Fundación Nia Kali | Porque mejora el ambiente la comunicación, la relación tanto personal como laboral Y eso permite que más mujeres se empoderan | facebook | 2024-03-05 05:54:41 | María Verónica Molina Ponce | veri2190@hotmail.com | 0992893414 | Manta | Psicologa Clínica | Fundación Río Manta | A traves de mis espacios y el trabajo con mujeres victimas de violencia me sirve para replicar y afianzar nuevos contenidos | facebook | 2024-03-05 06:39:21 | Yamileth Palma | yamilethgpt@outlook.es | 0989595107 | Manta | Trabajadora social | | Promoviendo la sensibilidad en la igualdad de género | facebook | 2024-03-05 11:59:17 | Marlene Altamirano Gonzalez | mcag315@hotmail.com | 0939591816 | Guayaquil | ING Com | | Siendo. Inclusivo | facebook | 2024-03-05 12:42:29 | Malena Martinez | malena.martinez@quito.gob.ec | 0984422939 | Quito | Funcionario publico | Secretaría de Ambiente | A qué las mujeres lleguen a dirigir más espacio de gestión ambiental | facebook | 2024-03-05 12:46:02 | Santiago Pérez Espinoza | santiago.perez@scoutsecuador.org | 0984414431 | Quito | Técnico de Formación y Desarrollo | Asociación Scouts Ecuador | Alcanzar equidad, inclusión y fomentar armonía en la comunidad laboral | linkedin | 2024-03-05 13:16:55 | Elizabeth Amagua | amagua_elizabeth@hotmail.com | 0984474462 | Quito | QQDD | | Para poder promocionar la igualdad entre hombres y mujeres en el espacio donde vivomos | facebook | 2024-03-05 14:52:16 | MARIA ISABEL SANTANA ZAMRANO | maisabelsantana@hotmail.com | 0992113043 | Manta | Técnica proyectos sociales | Fubdación Río Manta | Aporta mucho ya que trabajo con grupos vulnerables, me permitirá fortalecer mi trabajo y mejorar las estrategia para ir generando el `pleno goce de los derechos humanos | facebook | 2024-03-05 16:38:18 | Bethsaida Elizabeth Chea Martillo | bethsaidach@gmail.com | 0999293304 | Guayaquil | Egresada de ingeniería de software | Universidad de Guayaquil | Más oportunidades en el ámbito laboral en áreas de la ingeniería. | linkedin | 2024-03-05 18:19:02 | Maria fernanda Encalada villa | marife_envi@hotmail.com | 0985077584 | Cuencs | Estudiante | Universidad de Cuenca | Me ayudaria a comprender un poco mas sobre la igualdad y poder compartir mi aprendizaje | facebook | 2024-03-06 08:17:54 | Yendry Patiño | yendrypat@gmail.com | 0992494901 | Quito | Psicóloga | Consultora Independiente | Estrechando las brechas de género podemos tener una sociedad más justa e igualitaria, con oportunidades para todos y todas por igual | linkedin | 2024-03-06 11:36:49 | María Alexandra Morán Hatto | alexhatto120@gmail.com | 0993481698 | La Libertad | Activista | Fundación de Mujeres CORAZÓN SOLIDARIO ❤️ | Promoviendo los derechos de las mujeres y familia en mi comunidad. | facebook | 2024-03-06 14:57:09 | María Belén Villacrés Moreno | mabelvimo1507@gmail.com | 0998359956 | Quito | Economista | Ministerio de Economía y Finanzas | Instrumentación y aplicación de políticas públicas con enfoque de género desde el presupuesto. | linkedin | 2024-03-07 08:40:17 | Raquel Paladines | raquelpaladinesm@gmail.comr | 0992050343 | Santo Domingo de los Tsáchilas | Administrador | | Experiencia, | linkedin | 2024-03-10 19:33:11 | TALO&Co | talocompany.ec@gmail.com | 0993568900 | Guayaquil | CALZADO | | Diversidad en la contratación: Asegúrate de reclutar activamente a mujeres para roles en todos los departamentos, incluidos aquellos que tradicionalmente han sido dominados por hombres, como la fabricación de calzado industrial | instagram | 2024-03-13 10:49:43 | ENRIQUE ANDRES CUEVA TORRES | enriquecuevat@gmail.com | 0996976740 | Zamora | Ingeniero Civil | CONAGOPARE - ZAMORA CHINCHIPE | Estimados Por medio de la presente envío un cordial y atento saludo a usted que conforma este importante proyecto en nuestro país Ecuador. De la manera más amable me dirijo a ustedes para solicitar y a la vez conocer acerca de este proyecto para este año 2024, actualmente represento a una institución pública llamada Conagopare (Consejo Nacional de Gobiernos Autónomos Descentralizados Parroquiales Rurales del Ecuador - sede Zamora Chinchipe). La finalidad es tratar de generar un espacio de intercambio de información con nuestra institución y buscar de cierta forma un enlace que nos permita acceder a los programas o proyectos que se encuentran ejecutando o en proceso de planificación en beneficio de nuestros 29 gobiernos parroquiales a los cuales representamos. Saludos cordiales | otro | PAGINA PRINCIPAL 2024-03-14 12:35:55 | Ivan Guzhñay | Iguzhnayz@hotmail.com | 0992920491 | Yaguachi | Ing | Agronomo | Tengo un proyecto llamado SOScoco para la obtención de fibra de coco y sismo. Queremos ayudar a procesar esos miles de coco que van a los basureros en donde por su volumen y cantidad es un problema ambiental. Lamentablemente no hay clientes porque todo traen del exterior. Trabajo con más del 50 % de mujeres con horarios que puedan no obstruir con su labor como madres. Pero debido a la situación actual dimos por ya no producir hasta tener ayuda nacional o internacional. | facebook | 2024-03-14 12:49:06 | Ivan Guzhñay | Iguzhnayz@hotmail.com | 0992920491 | Yaguachi | Ing | Agronomo | Tengo un proyecto llamado SOScoco para la obtención de fibra de coco y sismo. Queremos ayudar a procesar esos miles de coco que van a los basureros en donde por su volumen y cantidad es un problema ambiental. Lamentablemente no hay clientes porque todo traen del exterior. Trabajo con más del 50 % de mujeres con horarios que puedan no obstruir con su labor como madres. Pero debido a la situación actual dimos por ya no producir hasta tener ayuda nacional o internacional. | facebook | 2024-03-15 08:53:20 | Erika Lizeth Criollo Caicedo | erikacriollo355@gmail.com | 0989971790 | Ibarra | Abogada | | En lo personal primeramente debo respetarme, segundo luchar día a día que mis derechos no sean vulnerados tercero aportar mis conocimientos con mi comunidad. | facebook | 2024-03-16 09:01:19 2024-03-17 19:43:43 | Aliz Daniela Pinto Aspiazu | Pintoaspiazualizdaniela@gmail.com | 0959980502 | Guayaquil | Estudiante | Universidad Politécnica Salesiana | Quiero ser parte de Botas Violeta porque creo firmemente en la importancia de promover la igualdad de género en todos los aspectos de la sociedad ecuatoriana. Como activista social y parte del grupo de jóvenes ecuatorianas que tuvimos el privilegio de visitar el Space Center de la NASA en Houston, comprendo el poder transformador que puede tener el empoderamiento de las mujeres y la eliminación de las barreras de género. Botas Violeta representa una oportunidad única para contribuir a este cambio significativo en Ecuador. Al participar en estos talleres, puedo ampliar mi comprensión sobre cómo la desigualdad de género impacta no solo a las mujeres, sino también al desarrollo humano, económico y social de nuestro país. Quiero ser parte de esta iniciativa para aprender más sobre cómo abordar estas desigualdades de manera efectiva y contribuir activamente a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva. Mi experiencia como parte de las 14 niñas ecuatorianas que viajamos a la NASA me ha mostrado el potencial ilimitado que tienen las mujeres y las niñas cuando se les brinda la oportunidad y el apoyo adecuados. Quiero utilizar esta experiencia para inspirar y empoderar a otras mujeres y niñas en Ecuador, ayudando a reducir la brecha de género y promoviendo un futuro más igualitario para todos. Al unirme a Botas Violeta, estoy dando un paso decidido hacia la igualdad de género y hacia la construcción de un Ecuador donde todas las personas tengan las mismas oportunidades y derechos, independientemente de su género. Estoy emocionada por la posibilidad de ser parte de este movimiento de cambio y contribuir a construir un mundo más justo y equitativo para las generaciones futuras. | instagram | 2024-03-20 20:44:42 | Susana Villacis | power_paulina@hotmail.es | 0993887943 | Puerto Quito | Empleado público | | En la atención a la ciudadanía | facebook | 2024-03-22 12:57:14 | Alfonsina Isabel Rodríguez | alfonsina.rodriguez@uisek.edu.ec | 0987396440 | Quito | Coordinador-Docente | Universidad Internacional SEK | Docente de Diversidad e Inclusión Laboral | otro | Estaba revisando información de Naciones Unidas 2024-03-24 18:45:30 | ALIZ DANIELA PINTO ASPIAZU | pintoaspiazualizdaniela@gmail.com | 0959980502 | Guayaquil | Estudiante | Universidad Politécnica Salesiana | Quiero ser parte de Botas Violeta porque creo firmemente en la importancia de promover la igualdad de género en todos los aspectos de la sociedad ecuatoriana. Como activista social y parte del grupo de jóvenes ecuatorianas que tuvimos el privilegio de visitar el Space Center de la NASA en Houston, comprendo el poder transformador que puede tener el empoderamiento de las mujeres y la eliminación de las barreras de género. Botas Violeta representa una oportunidad única para contribuir a este cambio significativo en Ecuador. Al participar en estos talleres, puedo ampliar mi comprensión sobre cómo la desigualdad de género impacta no solo a las mujeres, sino también al desarrollo humano, económico y social de nuestro país. Quiero ser parte de esta iniciativa para aprender más sobre cómo abordar estas desigualdades de manera efectiva y contribuir activamente a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva. Mi experiencia como parte de las 14 niñas ecuatorianas que viajamos a la NASA me ha mostrado el potencial ilimitado que tienen las mujeres y las niñas cuando se les brinda la oportunidad y el apoyo adecuados. Quiero utilizar esta experiencia para inspirar y empoderar a otras mujeres y niñas en Ecuador, ayudando a reducir la brecha de género y promoviendo un futuro más igualitario para todos. Al unirme a Botas Violeta, estoy dando un paso decidido hacia la igualdad de género y hacia la construcción de un Ecuador donde todas las personas tengan las mismas oportunidades y derechos, independientemente de su género. Estoy emocionada por la posibilidad de ser parte de este movimiento de cambio y contribuir a construir un mundo más justo y equitativo para las generaciones futuras. | instagram | 2024-03-29 14:31:19 | Elena Estefanía Mera Mayorga | elenamera36@gmail.com | 0994197505 | Quito | Psicóloga Clínica | Universidad de las Américas | Desde el ámbito de la salud es importante abordar temas de igualdad de género así como tener un enfoqué de género. | linkedin | 2024-03-31 23:06:37 | Janeth Montenegro | janethlorenamc@gmail.com | 0959506749 | Quito | Profesora | | Planificando actividades con enfoque de género | facebook | 2024-04-01 09:03:51 | GOMEZ PUGA ESTEFANIA SARAI | sarai.gomez@iucn.org | +593987921128 | quito | Especialista en género e inclusión social | UNIÓN INTERNACIONAL PARA LA CONSERVACIÓN DE LA NATURALEZA (OFICINA REGIONAL SUR) | La oficina de UICN SUR implementa proyectos de conservación en diferentes países de LATAM, incluyendo Ecuador. Dado que las actividades de los proyectos conllevan necesariamente la vinculación directa con las comunidades locales e indígenas, se hace sumamente necesario incorporar enfoques de trabajo género-responsivos. Paras esto, los equipos de trabajo deben estar debidamente sensibilizados en el tema pues de lo contrario la igualdad de género se queda en el discurso y no llega a verse materiualizado en acciones concretas. En este sentido, es del interés de la oficina el conocer las oportunidades de alianza con la iniciativa BOTAS VIOLETA pues creemos que hay potencial de fortalecer la transversalización del enfoque de género en el trabajo que realiza la oficina. | otro | GOOGLE 2024-04-01 22:32:27 | Rosita Lincango | rosita.lincango9@gmail.com | 0984617765 | Quito | Agricultora | Agricultora independiente | Quisiera saber los beneficios de esta iniciativa para las agriculturas | otro | 2024-04-03 16:29:29 | Daniela Endara | danielaendara.m@gmail.com | 0987142031 | 0502622418 | Consultoria En Género y Diversidad | | Hola, mi nombre es Daniela, en el espacio en el que trabajo sin duda sería un recurso muy valioso para promover la equidad en mi entorno, e interiorizar de forma más efectiva los conceptos, y comportamiento positivos que debemos accionar en favor de la igualdad. Sabemos que la desigualdad es sistemática y tener más herramientas y métodos profundos para enfrentarlo, sin duda es una gran herramienta para poder vencer el problema. La igualdad de género nos permite ser más libres tanto a hombres y mujeres y me gustaría seguir promoviendo esto en el espacio donde me desenvuelvo | facebook | 2024-04-04 06:29:27 | Vanessa Estrella Toscano | estrellav8@gmail.com | 98438952 | Quito | Periodista / Marketing digital | | Trabajo enbuna empresa y estamos desarrollando una revista. Sin duda darca vonocer estos temas son importantes, no solo para publicarlos , sino también socializarlos en la empresa | twitter | 2024-04-06 15:43:03 2024-04-07 12:13:43 | Rosa Maria Anrango Cepeda | dafnerea5@outlook.es | 0996031268 | Otavalo | Ama de casa | Emprendimiento de pastel | Con respeto e y gualdas hombre y mujer sobre una institución dentro y fuera , | facebook | 2024-04-12 10:59:29 | ALEXANDRA SEMIARIO | alexaseminario@hotmail.com | 097912356 | MENDEZ | AMA DE CASA | | QUE TODAS MUJERES TENGAMOS LAS MISMAS OPORTUNIDADES QUE SEAMOS DICRIMNADAS POR QUE NO HACEMOS LO QUE LQA SOCIEDAD NOS EXIGE QUE TENGAMOS LIBERTAD DE VIVIR PLENAMENTE SIN COMPLEJOS NO ATADURAS EL NO SER JUSGADAS POR SER MADRES SOLTERAS Y NO QUERER TENER UNA PAREJA SOLO PARA QUE NOS MALTRATE SI NO PARA COMPARTIR DE FORMA IGUALITARIA UNA VIDA PLENA | facebook | 2024-04-17 23:05:34 | María Fernanda Mora Lugo | morasensation88@gmail.com | 0969308390 | Quito | Emprendedor | | Genera espacios libres y seguros para las chicas que quieren emprender y empoderarse y al mismo tiempo ser dueñas de su vida y de su destino promoviendo a el respeto y el amor propio generando una enseñanza bien concreta a no permitir ser manipulada y a reforzar sus valores propios primero de aceptación segundo de respeto y admiración hacia si misma y por último concientizar a las mujeres que no está bien permitir se vulnerada y normalizar actitudes sexuales y psicológicas de abusos domésticos hay que denunciar | facebook | 2024-04-18 21:35:09 | Gema Juliette Cobeña Encalada | gemacobena@hotmail.com | 0963271263 | Manta | Comunicadora e investigadora | OWSD y LemonSea | La brecha de género en la ciencia aún es una realidad, aún se necesitan romper representaciones sociales basadas en las carreras masculinizadas y los aportes y las mujeres en ciencia. Por ello aportaría desde mis organizaciones para exponer y deconstruir estas representaciones sociales de la ciencia y brecha en las y los jóvenes en conferencias y desde las redes que son un gran alcance | instagram | 2024-04-19 22:29:23 | Johanna Campoverde | johannacampoverdev@gmail.com | 0985112374 | Cuenca | Fisioterapeuta | Universidad de Cuenca | Empoderando a mi red más cercana. | otro | Docente 2024-04-22 22:16:39 | Lucia Buitrón Sierra | la.buitrons@uea.edu.ec | 0984301332 | Lago Agrio | Docente | Universidad Estatal Amazónica | Somos una sede en la que se han detectado prácticas machistas que podrían desaparecer desde la concientización y la capacitación | instagram | 2024-04-24 11:53:18 | Maria de los Angeles Haro | maria.haro@finznaspopulares.gob.ec | 0989414646 | quito | asesora de la Gerencia General de CONAFIPS | Corporación Nacional de Finanzas Populares y Solidarias | Por favor solicito mayor información para que nos puedan brindar estos talleres a los servidores de Ecuador | otro | página web 2024-04-29 23:03:50 | Carolina cantor | ccantor116@gmail.com | 0990729983 | Quito | Psicóloga | Chocolatería el pesCAo CAo caO | Soy caro cantor, fundadora de la chocolatería el pesCAo CAo caO , donde cooperamos con mujeres en condición de vulnerabilidad y movilidad humana, nuestra herramienta de trabajo es el cacao fino de aroma ecuatoriano, a través de nuestras ventas, capacitamos gratuitamente a mujeres en chocolatería y pastelería. Sabemos que la educación y la independencia económica contribuyen a la disminución de las brechas de género, pero sobre todo a que las mujeres puedan salir de los círculos de violencia que las rodean. La igualdad de género nos fortalece y desde nuestro espacio de trabajo contribuimos día a día para que más mujeres podamos seguir cooperando y abriendo nuevas plazas de empleo. | instagram | 2024-04-30 08:49:22 | GRACE ALEXANDRA GONZALEZ TOAPANTA | gracealeja73@gmail.com | 0990676202 | qutio | Agente de Servicio y Control Migratorio en el Aeropuerto Mariscal Sucre-Tababela | | PLANTEAR ACTIVIDADES EN LAS CUALES NOS INVOLUCREMOS TANTO MUJERES COMO HOMBRESEN DIVERSOS ÁMBITOS | otro | 2024-04-30 08:49:30 2024-04-30 13:52:57 | Natalia Veronica Garrido Barba | natygb6@gmail.com | 0967595018 | Portoviejo | Estudiante | | Primero abriría paso a la igualdad de oportunidades y alimentaria el conocimiento de hombres y mujeres hacia la desigualdad ya que hay mucho desconocimiento y niegan que dicha desigualdad exista | facebook | 2024-04-30 18:59:35 | Olvera Orellana Elisa Andreina | andreinaolvera16@hotmail.com | 0981980256 | Quevedo | Licenciada en Relaciones Internacionales | | En la trayectoria de muchas mujeres, enfrentamos obstáculos que nos han impedido avanzar tanto como deseábamos. Entre esos desafíos, la desigualdad de género se erige como un factor común y persistente. Sin embargo, hemos demostrado nuestra capacidad de transformación y adaptación en diversas circunstancias. En lo personal cada experiencia que aparentemente me "limitaba" ha sido, en realidad, una oportunidad para fortalecerme y crecer. Cada obstáculo superado nos ha convertido en individuos más resilientes, competentes y determinados. Es en estos momentos de adversidad donde aflora nuestra verdadera fuerza y determinación. Aunque hemos avanzado en el camino hacia la igualdad de género, es innegable que aún persisten desafíos significativos en este camino. Reconocer esto nos impulsa a seguir luchando y trabajando incansablemente hacia un futuro más equitativo y justo para todas las personas. Por eso, es con determinación y compromiso que decido caminar hacia la igualdad poniéndome mis "botas violetas", símbolo de la lucha por la igualdad de género. Estas botas representan una firme convicción de seguir avanzando, de romper barreras y de construir un mundo donde todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades y derechos. Es con esta mentalidad de empoderamiento y solidaridad que me comprometo a continuar caminando hacia la igualdad, trabajando junto a otros para derribar los muros de la desigualdad y construir un futuro más inclusivo y justo para todas y todos. | otro | Ingresando a la pagina oficial de PNUD en busca de nuevas oportunidades siendo mujer 2024-04-30 19:05:00 | Olvera Orellana Elisa Andreina | andreinaolvera16@hotmail.com | 0981980256 | Quevedo | Licenciada en Relaciones Internacionales | | En la trayectoria de muchas mujeres, enfrentamos obstáculos que nos han impedido avanzar tanto como deseábamos. Entre esos desafíos, la desigualdad de género se erige como un factor común y persistente. Sin embargo, hemos demostrado nuestra capacidad de transformación y adaptación en diversas circunstancias. En lo personal cada experiencia que aparentemente me "limitaba" ha sido, en realidad, una oportunidad para fortalecerme y crecer. Cada obstáculo superado nos ha convertido en individuos más resilientes, competentes y determinados. Es en estos momentos de adversidad donde aflora nuestra verdadera fuerza y determinación. Aunque hemos avanzado en el camino hacia la igualdad de género, es innegable que aún persisten desafíos significativos en este camino. Reconocer esto nos impulsa a seguir luchando y trabajando incansablemente hacia un futuro más equitativo y justo para todas las personas. Por eso, es con determinación y compromiso que decido caminar hacia la igualdad poniéndome mis "botas violetas", símbolo de la lucha por la igualdad de género. Estas botas representan una firme convicción de seguir avanzando, de romper barreras y de construir un mundo donde todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades y derechos. Es con esta mentalidad de empoderamiento y solidaridad que me comprometo a continuar caminando hacia la igualdad, trabajando junto a otros para derribar los muros de la desigualdad y construir un futuro más inclusivo y justo para todas y todos. | otro | Ingresando a la pagina oficial de PNUD en busca de nuevas oportunidades siendo mujer 2024-04-30 19:14:38 | Michelle Elizabeth Quezada Santistevan | elizzquezada2011@gmail.com | 0989099748 | Guayaquil | Licenciada en educación | Hogar de Cristo | En la casa de acogida pues es necesario capacitarnos y seguir aprendiendo para poder ayudar a las víctimas de VBG y a sus niños . Sería de gran ayuda y seríamos parte de todo ese grupo que ayuda a este mundo sobre igualdad de género | linkedin | 2024-05-02 02:06:15 | Jeanette Margoth Aguilar Bernal | aguilarjaneth347@gmail.com | 0959257270 | Ibarra | Coordinadora regional de la Unión Nacional de mujeres del Ecuador | UNME | Para nuestra organización el fortalecimiento y el empoderamiento de nuesteas mujeres mediante talleres nos da la posibilidad de replicar y promover la igualdad de género en diversos espacios de la sociedad | twitter | 2024-05-06 22:00:33 2024-05-09 07:58:12 | Johanna Imba | johitacimba89@gmail.com | 0979402757 | Tabacundo | Trabajadora Social | DENMAR S.A. | La igualdad de género en espacios laborales permite desarrollar una conciencia profunda sobre el entorno en el que se desenvuelven las mujeres y tomar acciones favorables como la implementación de políticas, la creación de redes de apoyo, promover el liderazgo femenino. | linkedin | 2024-05-12 12:55:35 | Juan Pablo Morales Aldean | gerencia@cedepro-ecuador.com | 0995206022 | Quito | Consultor | CEDEPRO ECUADOR | Como consultores y asesores de las instituciones de educación superior contar con un enfoque de igualdad de género nos permitiría influenciar y promover en muchas instituciones en que sus gestiones administrativas, técnicas y de calidad tengan en cuenta la igualdad de género como eje de su accionar tanto internamente como una visión para los estudiantes. | twitter | 2024-05-13 12:16:50 | Telma Auxiliadora Zambrano Vega | tazvevelyn@gmail.com | 0983969767 | Guayaquil | Directora | YMCA - GUAYAS | Fortaleciendo el respecto al Ser como un principio de derecho. | otro | google 2024-05-20 19:51:13 2024-05-20 22:59:21 | Viviana Díaz | vdiaz@indes.com.ec | 0984903919 | Quito | Psicóloga | INDES | Productividad, seguridad, bien ambiente laboral | linkedin | 2024-05-25 18:59:01 2024-05-31 21:02:55 | Aroha Valentina Pinargote Mendoza | valenpinargote@gmail.com | 0996908244 | Cuenca | Abogada, actualmente Facer UNV | UNICEF | El trabajo en calle, siendo Facer para UNICEF, requiere el desarrollo de habilidades sociales, cognitivas y físicas, donde el abordaje implica una mejora técnica sobre nuestro aporte hacia la igualdad de género. Muchas mujeres se me han acercado en búsqueda de información y asesoría sobre sus propios derechos. Considero fundamental profundizar mis conocimientos respecto a esta información valiosa para mi y para mi entorno. | linkedin | 2024-06-10 10:35:19 | Daniela Matovelle Quiroz | danielamatovelle@uti.edu.ec | 0992770194 | Quito | Coordinadora de Bienestar Universitario | Universidad Indoamérica | La igualdad de género en mi espacio personal y laboral fomentaría la diversidad de perspectivas, promovería un ambiente más inclusivo y equitativo, y potenciaría el talento y la creatividad de todos los miembros del equipo. | otro | 2024-06-12 12:46:51 | ANDREA TENE GONZALEZ | teneandrea@gmail.com | 0983882669 | QUITO | Ingeniera Civil | Independiente | No existiría discriminación, dado que por ser mujer tienen la perpectiva que no puedo ejecutar algunos trabajos por que son solo para hombres. | otro | pagina web 2024-06-17 14:55:51 | Erika Roxana Mora Jara | morajarae@gmail.com | 0961974268 | Milagro | Técnica de Convenio | Consejo Cantonal de Protección de Derechos de Milagro | Buenas Tardes, saludos Cordiales me presento soy Erika Mora Jara Técnica de Convenio del Consejo Cantonal de Protección de Derechos de Milagro, estoy a cargo del Consejo Consultivo Cantonal de Mujeres de MILAGRO, Actualmente estamos en nuestro plan de trabajo, uno de nuestros ejes es una vida libre de violencia de género, estamos realizando la articulación con Instituciones y ONG, que tienen programas de prevención e igualdad de Género, como Institución realizamos actividades con todos los grupos prioritarios en prevención de vulneración de derechos, deseo saber mas acerca de este programa y proyectos. | otro | pagina web PNUD 2024-06-17 23:49:40 | Karen Anahí Bailón Menéndez | Karenbailon200701@gmail.com | 0983014586 | Manta | Graduada | | Estoy preparando una iniciativa para poder brindar formacion profesional gratuita a mujeres de entre 18 a 20 años. Principalmente para que ellas puedan acceder a eventos y oportunidades en el extranjero reforzando desde la raíz estos aprendizajes. | instagram | 2024-06-21 22:39:07 | Sofía Alexandra Chalán Michay | soalechmi_93@hotmail.com | 0958995425 | Guayaquil | Ingeniería Industrial | | Crecimiento profesional y personal | instagram | 2024-07-03 13:47:52 | Eumelia Posligua | mposligua82@gmail.com | 0981829353 | Guayaquil | Lcda. En trabajo social | | Talleres donde se vincule a los colaborador y concientizar ambos genero sobre la igualdad y equidad | instagram | 2024-07-04 12:18:12 | CARMEN ELENA CHUQUI INFANTE | carmenelena@hotmail.es | 0994788651 | Riobamba | Presidente del Comite de igualdad de CACPECO | CACPECO | soy parte del comité de igualdad como presidente y como miembro del consejo de administración de la Cooperativa CACPECO | otro | google 2024-07-05 09:13:47 | Jaime Fernando Riofrío Merino | jaime_riofrio@bancodeloja.fin.ec | +593996449403 | Loja | Empleado Privado | Banco de Loja | Les saluda Jaime Fernando Riofrío, de parte del Banco de Loja el motivo de mi mensaje es para comunicarle nuestro interés de apoyar a su causa de disminuir las brechas de género y queremos ser parte de su programa botas violetas. Nosotros como Banco tenemos gran presencia en la región Sur del Ecuador, especialmente en Loja y Zamora, podríamos realizar algo con educación e inclusión financiera. Cualquier novedad se puede comunicar a mi número de celular 0996449403 o al WhatsApp. | otro | Amigos 2024-07-09 15:55:03 | Bernarda Paola Rivera Peláez | paorivera.1285@hotmail.com | 0968236027 | Pablo Sexto | Concejal Urbana - Docente | GAD Pablo Sexto | A crear conciencia y valorar la actividad que realizamos las mujeres a diario y no es valorada, a generar un empoderamiento en la mujer para fortalecer nuestro rol como parte de la sociedad, somos parte de la población económicamente activa y el núcleo familiar muchas de las veces depende de nuestro empoderamiento como mujer, madre. | otro | Compartió el Link un funcionario del programa 2024-07-11 17:13:25 | Ana Lucia Namicela | analucia_namicela@hotmail.com | 0993205903 | Loja | Activista | Asoc. Mujeres en Acción Loja | Empoderamiento sobre nuestros derechos, contar con compañeras comprometidas, sensibilizadas sobre la urgencia de disminuir las inequidades y promover el buen vivir. | facebook | 2024-07-21 18:42:12 2024-07-24 17:15:47 | Brenda Yuri Pazos Villarreal | dulcinea0019@gmail.com | 0961771832 | Palora | Servidora publica | JCPD | Replicar talleres y aprendizajes | facebook | 2024-07-29 21:18:58 | Sol Díaz | soldiazheredia@gmail.com | 0983739973 | Cuenca | Estudiante | Rotarac Cuenca | Rotarac es una organización que se enfoca en el bienestar de la sociedad y servicio social. Creemos que podemos aportar en las comunidades con las que trabajamos y apoyamos. En los cuales muchas tienen un nivel de desinformación con respecto al empoderamiento de la mujer y la igualdad. Nosotros como Organización tenemos algunos proyectos enfocados en la igualdad y empoderamiento de la mujer. Sin embargo, con su apoyo podríamos llegar más lejos en este objetivo. | otro | 2024-08-06 07:24:57 | NANCY CORDOVA LEGUISAMO | nancy.cordova@cedatos.com | 0997104748 | ECUADOR | Vicepresidente de Proyectos | CEDATOS | Aportando con informacion histórica y guia en el desarrollo de estudios de DDSSRR en el Ecuador; seguimiento de indicadores de violencia contra la mujer en el Ecuador y latinoamerica. | otro | contacto USAID 2024-08-11 05:18:21 2024-08-13 11:47:36 | Katherine Michelle Pinos Rivera | kpinos@yachaytech.edu.ec | 0999712094 | Urcuquí | Consejera de Bienestar Universitario | Universidad Yachay | Es importante que se realicen proceso de aprendizaje con toda la comunidad universitaria para que tengamos herramientas para promover la igualdad de género en los distintos espacios en que nos desenvolvemos. Para la igualdad de oportunidades, identificación y pare a violencias basadas en género, detección de micromachismos. | otro | Me refirió una amistad. 2024-08-13 16:14:54 | Rolando Sinche | rolandosinche@yahoo.com | 0995888363 | Quito | Consultor | | Mi ocupación actual es como consultor vinculado a proyectos sociales y ambientales. En esos ámbitos resulta primordial considerar la igualdad de género. | linkedin | 2024-08-14 10:23:41 2024-08-14 22:42:44 | Erika Cartagena | nancyerika.cartagena@gmail.com | 0990801570 | ISABELA | VENDEDORA NEGOCIO PROPIO | EMPRENDIMIENTO | REPRENDERIA ACTITUDES MACHISTAS Y RACISTAS ESTAR ATENTA EN LAS ACTITUDES DE VIOLENCIA, EL MISMO SALIRIO PARA CARGOS IGUALES ,RESPETAR Y TRATAR CON IGUALDAD SIENDO MUJER O HOMBRE, DAR TRABAJO A LAS MUJERES E INVOLUCRANDO A LOS HOMBRES | otro | en Google lo busque quiero ser parte botas violetas también participar en PNUD 2024-08-16 15:32:50 | Paula Priscila García Castillo | ppgarciac@hotmail.com | 0958817582 | Esmeraldas | Ingeniera en Geología | ARCOM | Implementar talleres con mujeres del sector que han sufrido discriminación de género en la industria minera. | otro | Página web PNUD 2024-08-18 08:47:32 2024-08-20 10:47:57 | SUSAN ROSALINA PLAZAS PARDO | sross3805@gmail.com | 0990055380 | GUAYAQUIL | estudiante | | siento que seria muy improtante ya que a pesar de la actualidad se podria pensar que ya no existe discriminacion pero es totalmente incorrecto por que como sabemos las mujeres tienen mucha diferencias en los trabajos en los grupos sociales y en mi opinion me gustaria impulsar el desarrollo de mujeres dentro de nuestroi pais | instagram | 2024-08-20 11:25:11 | Melany Plaza | meisworld111@gmail.com | 967453698 | Guayaquil | Diseñadora gráfica | Universidad de Guayaquil | Aprender mas | instagram | 2024-08-22 14:37:40 | Angie sabando | sabandoangie26@gmail.com | 0997341415 | Manta | Líder de un colectivo | Conexión juvenil | Que todos somos iguales , y que nosotros estamos haciendo un mundo lleno de paz y de amor | facebook | 2024-08-26 11:04:46 | Mónica Maldonado | moni_maldonado26@hotmail.com | 0995554344 | Cayambe | Periodista, máster en Comunicación Política | | Los talleres pueden ser una herramienta poderosa para desafiar los prejuicios y estereotipos de género que muchas veces están arraigados en la cultura organizacional. Al abordar estos temas de manera directa, se pueden cambiar actitudes y comportamientos, promoviendo una mayor equidad. | otro | Boletín de prensa 2024-08-26 11:35:02 | Rolando Sinche | r.sinche@gestionsostenible.org | 0995888363 | Quito | Voluntario | Corporación gestión sostenible | En la gestión de proyectos que lleva a cabo la corporación resultaría fundamental contar con estos conocimientos. | linkedin | 2024-08-26 13:20:41 | Mónica Maldonado | moni_maldonado26@hotmail.com | 0995554344 | Cayambe | Periodista, máster en Comunicación Política | Empresa Pública de Movilidad Cayambe | Los talleres pueden ser una herramienta poderosa para desafiar los prejuicios y estereotipos de género que muchas veces están arraigados en la cultura organizacional. Al abordar estos temas de manera directa, se pueden cambiar actitudes y comportamientos, promoviendo una mayor equidad. | facebook | 2024-08-27 22:18:42 | Valeria Estefanía Brito Altamirano | valeriabrito89@gmail.com | 968740868 | Quito | Human Resources coordinator | | En mis redes personales ser constantes que mensaje a que hablen de la equidad, los beneficios de la diversidad y buscar la empatía. | facebook | 2024-08-28 10:10:58 2024-09-10 10:24:03 | Yolangeles Eyilda Carrero Gadea | yolangelescarrero@gmail.com | 0959785666 | Guayaquil | Emprendedor | Angeles Food | Me gustaría Capacitarme para instruir y apoyar tomando en cuenta los diferentes roles q tenemos en nuestra comunidad | facebook | 2024-09-10 20:56:29 | Erika Alexandra Muñoz Lara | Erika.munozlara@gmail.com | 0987341027 | Quito | Psicoterapeuta, Coach, Facilitadora | | En la vida práctica la igualdad de género se refleja cuando ambos miembros de una pareja comparten tareas del hogar y decisiones de manera equitativa. En el trabajo se manifiesta cuando todas las personas sin importar su género tienen las mismas oportunidades para liderar, aportar ideas y crecer profesionalmente, esto crea entornos más justos y productivos. | otro | 2024-09-12 12:22:35 | María Isabel Cardoso | mcardoso@azuay.gob.ec | 0996541440 | Cuenca | Responsable de Cooperación | Gobierno Provincial del Azuay | Aportaría a fomentar un espacio inclusivo y respetuoso, donde cambien las dinámicas de poder y las mujeres también puedan formar parte de la toma de decisiones. Asimismo, podemos articular para que estos espacios de formación y sensibilización lleguen a territorio, a los cantones y juntas parroquiales de la Provincia del Azuay. | otro | Búsqueda propia 2024-09-12 17:49:08 | Julio Sandoval | julio.sandoval@socialtegia.com | 0996649558 | Ibarra | CEO | Socialtegia | Como parte de nuestros objetivos estratégicos impulsamos procesos de capacitación y transformación digital con organizaciones sociales. | otro | Evento de Telefónica 2024-09-13 00:09:46 | Yolangeles Eyilda Carrero Gadea | yolangelescarrero@gmail.com | 0959785666 | Guayaquil | Emprendedor | Angeles Food | Mediante mis conocimientos capacidad actitudes y experiencia poder apoyar dentro y fuera de mi organización y obtener herramientas necesarias para también aplicar a mi persona y mejorar | instagram | 2024-09-23 15:31:22 2024-10-24 18:09:26 | Gissela Maribel Calapiña Calapiña | giss_26_@hotmail.com | 098366851 | Quito | Estudiante de Administración de Empresas | EIDH-I | Empoderamiento Femenino en el Emprendimiento: En WEDO, la igualdad de género es clave para apoyar a las mujeres emprendedoras y empresarias. | instagram | 2024-11-08 10:27:02 | Betty Eliciee Benavides Montenegro | benavidezbetty547@gmail.com | 0958787855 | Ibarra | Servidora pública | | A desarrollar de mejor manera la estrategia de transversalización y poder compartir con los representantes de Consejos consultivos | otro | 2024-11-25 22:07:56 | Fanny Mariana Tipán González | fannytipan5@gmail.com | 0980640295 | Santa Elena | Psicóloga | | Fortalecer y promover los derechos de igualdad de género evitar la discriminación y violencia de la mujer o niña | facebook | 2024-11-27 16:34:12 2024-12-05 14:56:43 | Franco Adrian | franco.aguirreduran@yahoo.com.ar | 348279552 | RECONQUISTA, SANTA FE, ARGENTINA | Profe de Teatro | Esc. 452 | Pienso que la interrelación personal siempre me llevan a buen puerto, sobre todo si es con la mirada sensible y en consonancia con la perspectiva de género. De algún modo, esta mirada la puedo trasladar a las organizaciones o en mi cotidiano y creo que eso es mi aporte para una sociedad más equitativa y libre de violencias. | instagram | 2024-12-05 21:39:02 2025-01-19 16:44:07 | Isabel Rodriguez Fernández | irodriguez@fnj.org.ec | 0999827193 | DM Quito | Presidenta y Representante legal | Fundación Nuestros Jóvenes | Replicar capacitación en espacios laborales del sector productivo, al implementar estas estrategias, podemos contribuir a crear un entorno más justo, equitativo y respetuoso para todas las personas, independientemente de su género. | facebook | 2025-01-26 15:40:51 2025-01-28 21:05:06 | María Gabriela Ordóñez Checa | passifloradatoscel@gmail.com | 0994758083 | Quito | Administradora | Passiflora Centro Integral | Aporta a desarrollar mujeres que desean generar ingresos propios desde la economía colectiva y trabajo en equipo | otro | Investigando las ODS 2025-02-13 01:58:38 | Virginia Valentina Plaza Mero | vvplazaes@gmail.com | 0993946984 | Guayaquil | estudiante | Unidad Educativa Femenina Bilingue Particular Espiritu Santo | Mi colegio me ha hecho darme cuenta de situaciones donde he tenido que alzar la voz por mí y mis compañeras... Saber que no tengo las mismas libertades... creer que no puedo comentar lo que siento y deseo para el bienestar de mi sociedad solo porque no me creen capaz de carácter y valor... me parece que es una gran motivación para no rendirme... La igualdad de género: no son aquellas leyes que ponen pero nunca aplican... Van más allá de solo eso... Van de cambiar la mentalidad del individuo desde las escuelas y hogares, de esa manera crear una base para la mejora de nuestra comunidad. | instagram | 2025-02-19 10:25:49 | Silvana Calderon | fedimetal@fedimetal.com.ec | 0987239532 | Quito | gremio metalmecanico | FEDIMETAL | Por favor me pueden ayudar con los datos de la persona responsable del programa, para invitarles al lanzamiento de una iniciativa de igualdad de genero, en la industria ecuatoriana. Agradeceré esta información ya que la presentación de este programa es el 27 de marzo | facebook | 2025-02-19 17:25:35 | Janeth Dolores Samaniego Pérez | samaniego.janeth@gmail.com | 0993513346 | Quito | Emprendimiento | AIMME Asociación Integral de Mujeres Migrantes del Ecuador | Creamos redes de apoyo y comunidad para fomentar la igualdad de género ,un espacio libre de violencia y participación activa en formación y información para su empoderamiento | facebook | 2025-02-20 12:31:55 | Lorena Mora | mconsultores2000@gmail.com | 0939238692 | QUITO | Directora Académica en Cooperación Internacional Universidades en Miami y España | UNITAR/ONU | Académicos, Formación de capacidades | otro | WEB PNUD 2025-02-20 12:31:55 | Lorena Mora | mconsultores2000@gmail.com | 0939238692 | QUITO | Directora Académica en Cooperación Internacional Universidades en Miami y España | UNITAR/ONU | Académicos, Formación de capacidades | otro | WEB PNUD 2025-02-21 16:48:28 | Janeth Samaniego | janeth.cuentapersonal@gmail.com | 0982418831 | Quito | Emprendedora | | Siendo agente de cambio y replicado temas de vbg | facebook | 2025-03-05 09:47:34 | Dayana Barrozo | dayanabarrozo1993@gmail.com | 0981369056 | Quito | desempleada | | Quizás impartir cursos o capacitaciones a mujeres jefes de hogar y ayudar a complementar para su propio proyecto o emprendimiento. | otro | Dayana Barrozo, una opinion de migrante. 2025-03-12 15:25:27 | Allison Jailene Rosales Zambrano | allison14r@gmail.com | 0962624926 | Charapotó | Estudiante de enfermería | | Ayudaría para generar nuevas realidades y oportunidades en mi comunidad, ademas como profesional a capacitarme para poder divulgar información que promueva el empoderamiento de las niñas, jóvenes, adolescentes y mujeres. | instagram | 2025-03-14 09:00:24 | Leticia Chuñir | lchunirp@hotmail.com | 0939162350 | Chumblín - San Fernando | Economista | | Al promover la igualdad de género crearemos un entorno donde todas las personas de la Organización se sientan valoradas y respetadas, independientemente de su género. Esto mejorará la moral y el bienestar emocional de quienes forman parte del espacio. Además, generaremos un impacto que contribuya a un cambio cultural más amplio que beneficia a toda la sociedad. | linkedin | 2025-03-25 08:56:20 | Leticia Chuñir | lchunirp@hotmail.com | 0939162350 | Chumblín - San Fernando | Economista | | La Comuna Sombrederas, es una organización sin fines de lucro de 28 comuneros entre hombres y mujeres, se dedican a actividades agrícolas y ganaderas y principalmente al cuidado del páramo bajo conservación que son aproximadamente 836 hectáreas, esta organización se encuentra en el sector rural de la parroquia Chumblín del cantón San Fernando provincia del Azuay. Al ser parte de esta Organzanización consideramos fundamental fomentar y promover una cultura de igualdad de género creando un entorno donde todas las personas de la Organización se sientan valoradas y respetadas, independientemente de su género. Esto mejorará la moral y el bienestar emocional de quienes forman parte de la Comuna. Además, generaremos un impacto que contribuya a un cambio cultural más amplio que beneficia a toda la parroquia al ser pioneros en inciativas como esta. | linkedin | 2025-03-26 16:43:59 2025-04-03 10:45:49 | Marcela Yescenia Tamay González | yescenia900@hotmail.com | 0962879132 | Chimborazo | Militar | Fuerzas armadas | Dando cumplimiento a las normas | otro | Amistades 2025-04-08 16:33:04 | Evelyn Salcedo Cepeda | evelynsalcedocepeda@gmail.com | 0998707442 | Quito | Servidora pública | Fiscalía General del Estado | Trabajo en la Dirección de Derechos Humanos y Participación Ciudadana, 12 años, y me gustaría aportar en cada uno de mis espacios. Me gustaría participar en los talleres. Gracias | linkedin | 2025-04-08 20:04:34 | Lisbet Tatiana Miranda Escudero | lisltmeescudero@gmail.com | 0978925143 | Riobamba | Universitaria | Universidad Nacional de Chimborazo | Educar desde la igualdad teniendo en cuenta el respeto y la empatía cuidando que mi lenguaje siendo asertivo e inclusivo. | instagram | 2025-04-08 21:37:23 | Gloria María Rodríguez leones | gr605246@gmail.com | 0996892932 | Guayaquil | Diseñadora de modas | | Trabajamos compartiendo ideas de desarrollo, respetando las opiniones de nuestros colaboradores y el apoyo mutuo serán la base de una sociedad exitosa | instagram | 2025-04-09 19:50:48 | Katiusca Selena | katiuscaalvaradov@hotmail.com | 0981431218 | DURAN | Docente | Alvaria | En Alvaria, creemos firmemente que la igualdad de género es fundamental para construir un entorno educativo justo, inclusivo y enriquecedor para todos los niños y niñas. Fomentar la igualdad en nuestro centro no solo significa brindar las mismas oportunidades a estudiantes y colaboradores sin importar su género, sino también promover el respeto, la empatía y la diversidad como pilares de nuestra enseñanza. Al integrar la igualdad de género en nuestras prácticas diarias, contribuimos a que nuestros alumnos crezcan con una mentalidad abierta, libre de estereotipos, lo cual impacta positivamente en su desarrollo personal y social. Además, aseguramos que nuestro equipo docente y administrativo se sienta valorado y representado, lo que fortalece el compromiso, la creatividad y la innovación dentro de nuestra organización. | instagram | 2025-04-10 00:07:56 | Vanessa Alcivar | usovane2023@gmail.com | 0963132331 | Guayaquil | Ama de casa | | Soy estudiante de economía y me interesa mucho ayudar a las mujeres d ella zona rural amas de casa sin empleo y espero terminar mi tesis sobre esa tema que me inspiró estudiar el tema | otro | Mediante búsqueda propia 2025-04-10 15:34:04 | Romina Rivera | rominasalomerivera@gmail.com | 0999989946 | Ambato | Abogada | | Considero que puedo aportar en el manejo legal y en como aplicar nuestro derechos, seamos mujeres, hombres, niños adolentes, o adultos mayores. | instagram | 2025-04-13 12:12:27 | Angélica Rebeca Regalado Ramírez | angelicarramirez2008@gmail.com | 0984825366 | Cuenca | Estudiante | Unidad Educativa Particular Rosa de Jesús Cordero | Como institución educativa con estudiantes mujeres, la igualdad de género es un objetivo que nos debería interesar a todas, mas permanece como un taboo o se pasa por alto su impacto en la vida diaria. Me encantaría conocer cómo las estudiantes de mi comunidad podemos acceder a los talleres de Botas Violeta. ¡Muchas gracias! | otro | Sitio web 2025-04-20 16:44:18 | NANCY PIEDAD LLUMIQUINGA CAIZATOA | piedadcita2805@gmail.com | 0995039567 | QUITO | Ingeniera Comercial | | Yo empezaría por mi hogar haciendo que cada miembro de mi familia compartan responsabilidades, puedan opinar y tomar decisiones en igualdad de condiciones, esto me permitiría la convivencia y el respeto mutuo. Esta enseñanza trasmitirles a mis hijos para que ellos los trasladen a más personas. | facebook | 2025-04-29 16:23:50 2025-04-30 08:27:11 | Diana Carolina Aguirre Pozo | eimy-ana2013@hotmail.com | 0998931223 | Quito | Contadora (CPA) | Accounting & Design | Ayudar y Capacitar a aquellas mujeres emprendedoras en cada paso que den hacia formar su negocio y como llevar una correcta tributación y contabilidad de desde lo más básico hasta lo más complejo que su negocio necesita para que no tenga multas o sanciones de ninguna índole ,ayudar en los permisos requeridos Mediante su giro de negocio , ayudar en contratación de personal registro en el IESS o ministerio de trabajo innovamos su crecimiento y sostenibilidad mediante marketing publicitario . Damos un acompañamiento completo para la creación ,desarrollo ,sostenibilidad y crecimiento de sus negocios . | otro | Recomendación 2025-04-30 09:10:30 2025-05-06 19:14:20 | Tamay González Marcela Yescenia | yescenia900@hotmail.com | 0962879132 | Riobamba | Militar | Fuerzas armadas | Impartir los conocimientos adquiridos en mi institución | otro | Amistades 2025-05-07 07:44:44 | Jackeline | jachoez@hotmail.com | 0993889684 | Guayaquil | Ingeniería | Ip | Mejores oportunidades para el desarrollo | facebook | 2025-05-12 10:38:33 | DOMENIKA SOFIA RODRIGUEZ PERALTA | domerodriguez13@gmail.com | 0963785837 | QUITO | Estudiante | Universidad de las Américas | Soy embajadora asociada en una organización internacional sin fines de lucro, esta organización se enfoca en materia de género, por lo que, en lo que a mi respecta, me ayudaría a tener un rol más activo en la toma de decisiones. | facebook | 2025-05-13 10:29:02 | Lastenia Paredes | lparedes0708@gmail.comn | 0999752148 | Guayaquil | Administrador | Fundacion Semillas de Amor | Talleres de charlas, a usuarios de proyectos, Nuestro proyecto es ALAS, para mujeres que se encuentran en vulnerabilidad de derechos Socio económico en el norte de la ciudad de Guayaquil | otro | buscando unir la fundacion a a proyectos sociales 2025-05-16 13:45:21 | NORA DEL PILAR RAMÓN LABANDA | noradelpilarramonlabanda@gmail.com | +593-9605410401 | CENTINELA DEL CÓNDOR | PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS | APEOSAE | Aporta de sobremanera, conocer y aprender a ponernos como prioridad, desaprender la normalización de la violencia desde nuestros hogares y en exterior, a identificar alertas; eso conlleva romper círculos maliciosos a los que nos hemos familiarizado, solicito ayuda a todos quienes puedan darnos una mano, soy miembro de Asociación Coordinadora Política de Mujeres Ecuatorianas del Cantón Centinela del Cóndor; estamos en la Provincia de Zamora Chinchipe, una provincia en donde el trabajo de la mujer no tiene significancia... | otro | Nuestra organización está legalmente constituida con el MIESS-Ecuador 2025-05-26 11:34:50 2025-05-29 12:45:24 | Jennifer Chávez Barriga | jenniferchb1995@gmail.com | 0999936689 | Quito | Empleada privada | UDLA | Incorporar la igualdad de género en mi espacio personal y profesional es clave para construir entornos más justos, diversos y sostenibles. En lo personal, significa reconocer y desmantelar los privilegios y estereotipos que limitan el desarrollo de las personas según su género, promoviendo relaciones basadas en el respeto mutuo y la corresponsabilidad. En lo organizacional, la igualdad de género fortalece los procesos de toma de decisiones, garantiza una distribución equitativa de responsabilidades y recursos, y permite avanzar hacia una sociedad más inclusiva. Considero que es una condición indispensable para lograr transformaciones profundas y duraderas en cualquier ámbito de acción. | otro | 2025-05-29 16:44:55 | Gina Proaño | gina.proanio76@gmail.com | 0980324475 | Quito | 1711274975 | | Capacitación técnica | facebook | 2025-05-30 10:40:29 | Jennifer Chávez Barriga | jenniferchb1995@gmail.com | 0999936689 | Quito | Empleada privada | UDLA | Incorporar la igualdad de género en mi espacio personal y profesional es clave para construir entornos más justos, diversos y sostenibles. En lo personal, significa reconocer y desmantelar los privilegios y estereotipos que limitan el desarrollo de las personas según su género, promoviendo relaciones basadas en el respeto mutuo y la corresponsabilidad. En lo organizacional, la igualdad de género fortalece los procesos de toma de decisiones, garantiza una distribución equitativa de responsabilidades y recursos, y permite avanzar hacia una sociedad más inclusiva. Considero que es una condición indispensable para lograr transformaciones profundas y duraderas en cualquier ámbito de acción. | otro | 2025-06-24 12:16:23 | Natali Rosales Hidalgo | analista.th@katari-corp.com | 95 898 1445 | Quito | Psicologa | | La igualdad de género es un factor crucial para fomentar un ambiente saludable, inclusivo y productivo, tanto en el espacio personal como en el organizacional. | otro | 2025-06-29 12:14:31 | Anna Oñate | concomindaba@gmail.com | 0996960493 | Guayaquil | Presidenta Nacional | Fundación LIDERESAS DEL ECUADOR | A través de Capacitaciones que lleguen a todos los sectores para los grupos prioritarios de manera especial jóvenes y mujeres. | facebook | 2025-07-09 11:30:47 | Christian Paul Calle Necpas | paul_c34@hotmail.com | 0998751661 | Quito | Trabajador Social | Bellaflor | Somos una empresa dedicada a la producción y comercialización de rosas y flores de verano. En nuestro entorno laboral hemos identificado que muchas de las personas que forman parte de nuestra organización no cuentan con habilidades, conocimientos ni sensibilización suficiente sobre temas de género, derechos y equidad. Esta situación ha contribuido a mantener ciertas brechas de desconocimiento, así como a reproducir estereotipos y desigualdades dentro de los espacios laborales y comunitarios. Consideramos urgente y prioritario fomentar una cultura organizacional basada en la igualdad, el respeto y la corresponsabilidad, permitiendo que todas las personas se desarrollen en condiciones dignas, seguras y justas. En este sentido, el enfoque y metodología del programa Botas Moradas nos parece pertinente y apropiado para fortalecer las capacidades del personal, sensibilizar sobre derechos de género, erradicar prácticas discriminatorias y promover espacios libres de violencia. | otro | 2025-07-09 21:16:25 | Leonela Aguilar | leonelaaguilar@outlook.com | 0 984 588 087 | Quito | Ing. Afropecuaria/ asistente administrstiva | Petróleos y servicios | Ayudaría a socializar la igualdad de género dentro de la empresa | instagram | 2025-07-27 20:22:49 2025-12-11 18:58:46 2025-12-22 01:52:09